Meclis’e sunulan torba yasa teklifi, dikkat çeken konularıyla gündemin merkezinde yerini aldı. Henüz sonuçlanmamış konuların karara bağlanması için beklenti arttı. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen kanun teklifiyle, en düşük emekli maaşı 7 bin 500 TL, emekli ikramiyesi ise 2 bin TL’ye yükseltileceği öngörülüyor. Aynı teklif kapsamında, geçici işçilerin kadroya alınması da gerçekleştirildi. 18 […]

Milli Savunma Bakanlığı ve Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na taleplerini ileten astsubaylar, 3600 ek gösterge düzenlemesinin yer aldığı torba kanun hazırlığı sırasında beklentilerinin dikkate alındığını memnuniyetle paylaştı. Astsubaylar, Cumhurbaşkanının talimatıyla ek gösterge düzenlemesinin kapsamının genişletildiğini ve kendi ek göstergelerine iyi bir düzenleme yapıldığını belirttiler. Ayrıca, kanunun komisyon aşamasında kabul edilen bir önergeyle, yalnızca emniyet sınıfını kapsamayan […]

Bu konudaki görüşler farklılık gösterse de askeri yetkililerin son yıllardaki eğitim reformlarıyla birlikte üniversite eğitiminin astsubaylık için önemli bir faktör haline geldiği söylenebilir. Astsubaylık, disiplin, liderlik, askeri bilgi ve becerilere sahip olan nitelikli personelin görev yaptığı bir meslektir. Geleneksel olarak, astsubaylık mesleğine giriş için sadece lise mezunu olmak yeterliydi. Ancak, günümüzde askeri yetkililer, daha yetkin […]

Sınav sonuçları açıklandıktan sonra, adaylar Özel Kuvvetler Komutanlığı tarafından gerçekleştirilen mülakat sürecini başarıyla tamamlamalıdır. Bu süreci başarıyla geçen adaylar, Özel Kuvvetler Komutanlığı tarafından atanırlar. Astsubay olmak isteyenlerin, Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından belirlenen belirli nitelikleri taşımaları gerekmektedir. Bunlar arasında en az lise mezunu olma, uygun sağlık durumu ve güvenilir bir karaktere sahip olma bulunmaktadır. Astsubay olmak […]

Astsubay olmak isteyenler için çeşitli yollar bulunmaktadır. İlk olarak, astsubay olabilmek için en az lise mezunu olmak gerekmektedir. Lise mezunu adaylar, Türkiye’nin genel üniversite sınavı olan ÖSYM tarafından düzenlenen sınavda yeterli puanı alırlarsa, Astsubay Meslek Yüksekokulu’nu tercih edebilirler. Üniversite sınavında başarılı olan adaylar, fiziksel testler ve mülakat gibi aşamalardan geçerek başarılı olmaları durumunda yüksekokula kabul […]

2023 asgari ücret zammı için geri sayım başladı. Her yıl asgari ücret tutarını belirlemek amacıyla toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni asgari ücret ara zamını belirlemek için toplanacak tarihi açıkladı. Asgari ücrette yapılacak artış miktarı, gerçekleştirilecek üç toplantının ardından netlik kazanacak. Şu an itibarıyla asgari ücret zammında son durum şöyle: Milyonlarca çalışan, asgari ücrete yapılacak […]

Nafaka miktarı konusu, birçok kişinin merak ettiği ve karmaşık bir süreci kapsayan bir konudur. Nafaka miktarları için belirli bir tablo, çizelge veya standart ücret tarifesi bulunmamaktadır. Mahkeme hakimi, nafaka borçlusuna uygulanacak miktarı hakkaniyete uygun bir şekilde belirlemektedir. Bu nedenle, nafaka miktarı her bir durum için farklılık gösterebilmektedir. Hâkim, nafaka miktarını belirlerken çeşitli verileri incelemekte ve […]

2023 İşsizlik Maaşı Miktarları Belirlendi: İşsizlik Maaşı Hesaplama Yöntemleri ve Asgari Ücret Zammı Etkisi İşsizlik maaşı, sigortalı çalışanların belirli şartları karşılamaları durumunda, işsiz kaldıkları dönemlerde ödenen bir destektir. 2023 yılında, asgari ücret zammının ardından işsizlik maaşı miktarı ve hesaplama yöntemi merak edilmektedir. İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır sorusuna yanıt olarak, günlük işsizlik ödeneği sigortalının son dört […]

Teknik olarak mümkün olmamakla birlikte, asgari ücretle çalışan bir emeklinin maaşının net bir şekilde belirlenmesi zordur. Emekli maaşları, üç ayrı döneme göre hesaplanır ve çeşitli faktörlere bağlı olarak farklılık gösterebilir. Örneğin, 1990’dan 2023’e kadar kesintisiz olarak asgari ücretle çalışmış bir kişinin emekli maaşı farklı hesaplamalara tabi tutulurken, 1995’ten 2023’e kadar kesintisiz olarak asgari ücretle çalışan […]

Asgari ücretli bir işçinin saatlik ücretini hesaplamak için toplam maaşının 225’e bölünmesi gerektiği bilinir. Bu rakam, İş Kanunu’nda belirlenen haftalık en fazla çalışma süresi olan 45’in İş Kanunu’nun öngördüğü 6 iş gününe bölünmesi sonucunda günlük 7,5 saat elde edilmesi ve bu sürenin 30 günle çarpılmasıyla ortaya çıkar. Yukarıdaki 225 rakamı, işyerinde özel bir günlük çalışma […]