Nitelikli Öğretim Üyeleri Aranıyor: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi’nde Akademik Kadro Açılıyor

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Nitelikli Akademisyenler Aranıyor

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinin vizyonu ve hedefleri doğrultusunda, aşağıda belirtilen kadrolara uygun niteliklere sahip öğretim üyeleri aranmaktadır. Başvuracak adaylardan, ilgili kanunlar, yönetmelikler ve kurallar çerçevesinde belirtilen şartlara tam uyum sağlamaları beklenmektedir.

1. Lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerini ilgili alanda tamamlamış olmak.

İLGİLİ HABER Ticaret Bakanlığı 988 Memur alıyor! Son başvuru tarihi Nisan

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi, Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri doğrultusunda öğretim üyeleri alınacağı duyuruldu.

2. İlgili alanda ulusal ve uluslararası düzeyde tanınmış yayınlar yapmış olmak.

3. Araştırma projelerine katılmış veya kendi projelerini yönetmiş olmak.

4. Üniversite düzeyinde ders verme ve akademik danışmanlık deneyimine sahip olmak.

5. İlgili alanda bilimsel etkinliklere katılmış ve ulusal/uluslararası konferanslarda sunum yapmış olmak.

6. Alanında uzmanlık alanlarına katkı sağlamış ve bilimsel topluluklarda aktif rol almış olmak.

7. İleri düzeyde iletişim becerilerine sahip olmak ve ekip çalışmasına yatkın olmak.

8. Öğrenci yönetimi ve akademik yönetim süreçlerine katkıda bulunacak niteliklere sahip olmak.

Başvuruların zamanında ve eksiksiz olarak yapılması büyük önem taşımaktadır. İlgilenen adaylar, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi resmî web sitesinden başvuru süreci, gereken belgeler ve detaylı bilgilere erişebilirler.

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Öğretim Üyesi Atanma Sürecindeki Hükümler ve İstenen Belgeler

1. İlgili Kanun Hükümleri: Başvuru yapacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan şartları taşımaları gerekmektedir. Bu kanun hükümleri, adayların atanma sürecindeki genel kriterlerini belirlemektedir.

2. Kadro Durumu: Profesör ve Doçent kadrolarına yapılacak atamalar daimi statüde gerçekleştirilecektir. Bu kadrolara atanacak öğretim üyeleri, Üniversitenin akademik kadrosunu güçlendirecek ve kaliteli eğitim-öğretim faaliyetlerine katkı sağlayacaktır.

3. Yabancı Ülkelerden Alınan Diplomalar: Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denklik onayına sahip olması gerekmektedir. Bu şart, adayların yurtdışında aldıkları eğitimlerin, Türkiye’de geçerli ve kabul edilebilir olduğunu göstermektedir.

4. Başlıca Eser: Profesör kadrosuna başvuran adaylar, doçentlik unvanını aldıktan sonra yayınladıkları eserlerinden birini “Başlıca Eser” olarak belirtmelidir. Bu, adayların akademik çalışmaları ve bilimsel katkıları hakkında önemli bir referans sunmaktadır.

5. Başvuru Belgeleri: Adaylar, başvurularını elektronik ortamda gerçekleştirmelidir. Özgeçmiş, öğrenim belgeleri (lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik), yabancı dil sınavı sonuç belgesi, fotoğraf, yayın listesi ve Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri Bildirim Formu gibi belgeleri Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÚBYS) üzerinden Akademik Personel Başvuru Modülü aracılığıyla elektronik olarak sunmalıdır.