Doçent Kadrosu Başvurusu İçin Gerekli Belgeler ve Başvuru Süreci
Başvuruda bulunacak adaylar, başvurularında belirli belgeleri sunmaları gerekmektedir. Adaylar, başvurularını içeren dilekçelerine yazışma adreslerini, başvurdukları bölüm ve anabilim/anasanat dallarını belirtmelidirler. Bu dilekçelerine ek olarak özgeçmiş, son 6 ay içinde çekilmiş 4 adet fotoğraf, öğrenim durumlarını gösterir belgelerin onaylı sureti veya e-devlet çıktısı (lisans, yüksek lisans, doktora ve doçentlik), nüfus cüzdanının ön yüzünü gösteren bir örneği, yabancı dil belgesi, adli sicil kaydı (e-Devlet), askerlik durum belgesi (e-Devlet), ilanın bir adet fotokopisi ve halen çalışanlar ile daha önce kamu hizmeti bulunanlar ise hizmet belgelerini eklemelidirler. Üniversitemiz personeli hariç Doçent kadrosuna başvuran adaylar, Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı’na başvurmalıdır. Doktor Öğretim Üyeleri ise ilgili birimlere başvurmalıdır.
Başvuruların eksiksiz olması önemlidir. Eksik belgelerle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvurular şahsen veya posta yoluyla yapılmalıdır. Başvuruların e-posta ile kabul edilmeyeceği belirtilmektedir.
Adayların başvuru sürecinde gerekli belgeleri tamamlamaları ve başvuru koşullarına uygun bir şekilde başvuruda bulunmaları önemlidir. Belgelerin doğruluğu ve eksiksiz olması, başvuruların değerlendirilme aşamasında etkili olacaktır.
Başvuru Süreci ve Nitelikler: Önemli Bilgiler
Bu ilan kapsamında tüm kadrolara başvuracak adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir. Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün olarak belirlenmiştir.
Başvurular elektronik ortamda yapılacak olup, e-devlet üzerinden alınabilecek kare kodlu belgeler kabul edilecektir. Adaylar, ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabileceklerdir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
İdarenin takdirine bağlı olarak, ilanın her aşaması iptal edilebilir. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliği onaylanmış olmalıdır.
Başvuruda bulunan adaylar arasından atanmaya hak kazananlar, atama izni kontenjanı dahilinde Üniversite tarafından belirlenecek olan kontenjanlarla sınırlı olacak şekilde atamaları yapılacaktır. Atama izni kontenjanını aşan başvurular gerçekleştirilemeyecektir.
Adayların başvuru sürecinde yukarıda belirtilen niteliklere dikkat etmeleri önemlidir. Başvuruların eksiksiz ve belirtilen süre içinde yapılması gerekmektedir. Başvuruların elektronik ortam dışında kabul edilmeyeceği ve e-posta ile başvuruların kabul edilmeyeceği unutulmamalıdır.
İlgili Haberler
Yozgat Bozok Üniversitesi, 26 Öğretim Üyesi İstihdam Edecek
Kültür ve Turizm Bakanlığı, 14 Personel Alım İlanı Yayımladı
Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Öğretim Üyesi İlanı Açtı
Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi 54 Öğretim Üyesi Alımı Yapacak
Erzincan İli Çadırkaya Belediye Başkanlığı İlk Kez Atanacak Memur Alımı Duyurusu
Anadolu Üniversitesi 57 Öğretim Üyesine Görev Verecek