Başvurular Nasıl Yapılacak?
1- Adayların, Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunmaması gerekmektedir. Bu şart, ilan edilen kadrolara başvuran adayların devlet hizmetine engel bir durumu olmadığını göstermektedir.
2- İlan edilen tüm unvanlar için yabancı ülkelerden alınan diplomaların denklik onayının yapılması ve belgelendirilmesi şarttır. Bu gereklilik, yabancı ülkelerdeki eğitimlerini tamamlayan adayların diplomalarının Türkiye’deki eğitim sistemine uygunluğunu ve kabul edilebilirliğini sağlamak amacıyla getirilmiştir.
3- İlgili ilana başvuracak erkek adayların askerlik durumlarının, mahkeme veya bakaya durumunda olmaması gerekmektedir. Bu şart, askerlik hizmetinin tamamlanmış veya askerlik yükümlülüğünün bulunmadığını gösteren adayların başvurularını kabul edilir hale getirmektedir.
4- Başvurular, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde yapılmalıdır. Profesör ve Doçent kadrosu başvuruları Rektörlük Personel Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi kadrosu başvuruları ise ilana çıkılan birimlere yapılmaktadır.
5- İlanın son başvuru tarihi, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün olarak belirlenmiştir. Bu süre içinde başvuruların tamamlanması gerekmektedir.
6- Başvurular, şahsen veya posta yoluyla yapılabilmektedir. Ancak, posta ile yapılan başvurularda gecikmeler ve ilanda belirtilen süreler içinde yapılmayan veya eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuruların sorumluluğu başvurana aittir. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili adreslere ulaşması gerekmektedir.
İlgili ilan ve başvuru süreci hakkında daha fazla bilgi almak için ilgili kurumun resmi internet sitesi veya iletişim kanalları üzerinden ulaşılabilir. Başvuru yapacak adaylar, ilanda belirtilen tüm şartları yerine getirerek başvurularını tamamlamalıdır.
Başvuru Esnasında Dikkat Edilmesi Gerekenler
Başvuran adaylar/adayların gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edildiğinde, atamaları yapılmayacaktır. Ayrıca, başvuran adayların/adayların koşullarının sonradan uygun olmadığı anlaşıldığında, yapılmış olan atamalar iptal edilecektir. Bu durumda, adaylar hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
Bu nedenle, başvuran adaylar/adaylar başvuru sürecinde doğru bilgileri sunmalı ve ilanda belirtilen koşulları karşıladıklarından emin olmalıdır. İstenilen belgelerle beyan edilen bilgiler arasındaki uyumun sağlanması, adayların güvenilirliğini ve adil bir atama sürecini temin etmek adına son derece önemlidir.
İlgili Haberler
Zonguldak Özel İdare ve Belediyeler Çevre Altyapı Temel Hizmetler Birliği, Memur Alım İlanı Açtı
Yozgat Bozok Üniversitesi, 26 Öğretim Üyesi İstihdam Edecek
Siirt Üniversitesi, 32 Öğretim Üyesi Alım İlanı Açtı
Kültür ve Turizm Bakanlığı, 14 Personel Alım İlanı Yayımladı
Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Öğretim Üyesi İlanı Açtı
Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi 54 Öğretim Üyesi Alımı Yapacak