Başvuruların süresi, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün olarak belirlenmiştir. Başvurular, Gölova Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nden alınacak başvuru formu ile gerçekleştirilecektir. Sivas Gölova Belediyesi, Yeni Memur Alımı İçin Başvuruları Kabul Ediyor Sivas ilinin Gölova ilçesi, belediye hizmetlerini daha da geliştirmek amacıyla yeni personel alımı yapmaya hazırlanıyor. Gölova Belediye Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları […]

Rize Kaçkar İtfaiye Mezbahane ve Katı Atık Birliği İşe Alım İlanı: İtfaiye Eri Aranıyor Rize iline bağlı Kaçkar İtfaiye Mezbahane ve Katı Atık Birliği, Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilecek personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Belediye İtfaiye Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda açıktan atama yoluyla gerçekleştirilecek olan bu alımda, aşağıda belirtilen kadrolara nitelikli adaylar aranmaktadır. – Unvan: İtfaiye […]

Bu düzenlemeyle birlikte geçici işçilerin çalışma koşulları ve haklarıyla ilgili birçok konu yeniden ele alınacağını belirtti. Geçici İşçilerle İlgili Düzenleme Yarın Meclis’e Sevk Ediliyor Çalışma hayatında önemli bir yere sahip olan geçici işçilerle ilgili düzenleme yarın Meclis gündemine gelecek. Konuya ilişkin açıklama Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde gerçekleşen Kabine Toplantısı sonrası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin […]

Koloğlu, her kaza önlenebilir ve güvenli yaşama kültürü oluşturulması gerektiğini söylerken, Cihan da kişinin mesleğe yatkınlığının belirlenerek, buna göre eğitim verilmesi gerektiğini belirtti. İş Kazalarının Önlenmesinde Mesleki Eğitim Önemli Bir Rol Oynuyor Mesleki eğitim, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesinde büyük önem taşıyor. Türkiye’de her yıl kutlanan “İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası” kapsamında İNTES Başkanı […]

Bu hedef doğrultusunda, pasif işgücü programlarına erişim kolaylaştırılacak ve işsizlik sigortası fonundan yararlanma koşulları iyileştirilecek. İşsizlerin İşe Alınmasında 3552 lira Teşvik Verilecek Hükümetin istihdam politikaları kapsamında, işsizlikle mücadele için yeni bir adım atıldı. 6 aydan daha uzun süredir işsiz olanlar, istihdamda öncelikli olarak değerlendirilecek. Ayrıca, bu yılın sonuna kadar özel sektör işverenleri, işsiz olanları istihdam […]

Görüşmelerin deprem nedeniyle ara vermesinin ardından bile uzaması, işçilerin tepkisine neden oldu. İşçiler Uzun Zamandır Bekliyor Mayıs ayı geldiğinde, Türk-İş ve Hak-İş’in birlikte aldığı kararla Kamu Çerçeve Protokolü açıklanmadı ve işçiler arasında uzun zamandır bekleyen bir kararın verilmesi konusunda tepkiler yükseldi. Sosyal medyada örgütlenen işçiler, Kamu Çerçeve Protokolü’nün bir an önce açıklanması için sendika başkanlarına […]

Uzun yıllardır emek vererek çalışan bu personelin, geçici işçi statüsünde çalışmalarına ve düşük ücret almalarına artık bir son verilmesini istiyorlar. Yardımcı Hizmetler Personelleri Statü Değişikliği Talep Ediyor Kamu kurum ve kuruluşlarında Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan personeller, uzun süredir ağır çalışma şartlarına maruz kaldıklarını ve bu durumun çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlıklarını olumsuz etkilediğini belirtiyorlar. […]

Mağdurlar, Yedeklerin Öncelikli Atanması İçin Mücadele Ediyor Mağdur durumda olanlar, yeni alımlar yapılması yerine uzun süredir bekleyen yedek personellere öncelik tanınması gerektiği konusunda ısrarlılar. Kamu kurumları tarafından yapılan 3546 yedek personel atama haberine ilişkin olarak, mağdurlar sosyal medya platformu Twitter’da etkileyici bir etiket çalışması başlattılar. Binlerce mağdur, “#3546Yedek ve #MüjdeSırasıYedeklerde” etiketleri altında paylaşımlarını sürdürüyorlar. Bu […]

İşçilerin temel haklarına saygı duyulması ve adil çalışma koşullarının sağlanması, hem işçilerin hem de işverenin yararına olacaktır. Migros işçilerinin yaşadığı hak ihlalleri ve kötü çalışma koşulları son derece üzücü ve kabul edilemez. İşçilerin sefalet ücretlerine mahkum edilmesi, ayrımcılık ve mobbing gibi sorunlar da işçi haklarının açık bir şekilde çiğnenmesine neden oluyor. Sınıf mücadelesi günümüzde de […]

Uzun zamandır devam eden bu sorun, işçilerin hak kaybına uğramalarına sebep oluyor ve adil bir çalışma ortamından yoksun bırakıyor. Taşeron Belediye İşçileri Kadro Talebini Tekrar Dile Getirdi 696 sayılı KHK ile belediye şirketlerine geçirilen taşeron şirket işçileri, kadrolu olmanın avantajlarından tam olarak faydalanamama sıkıntısıyla karşı karşıya kaldılar. Bu durum, Taşeron Belediye İşçileri Birliği (TABİB) tarafından […]