Erdoğan: 6 Aydan Daha Uzun Kimse İşsiz Kalmayacak

Bu hedef doğrultusunda, pasif işgücü programlarına erişim kolaylaştırılacak ve işsizlik sigortası fonundan yararlanma koşulları iyileştirilecek.

İşsizlerin İşe Alınmasında 3552 lira Teşvik Verilecek

Hükümetin istihdam politikaları kapsamında, işsizlikle mücadele için yeni bir adım atıldı. 6 aydan daha uzun süredir işsiz olanlar, istihdamda öncelikli olarak değerlendirilecek. Ayrıca, bu yılın sonuna kadar özel sektör işverenleri, işsiz olanları istihdam etmeleri halinde devlet tarafından desteklenecek. İşsizlik ödeneği alan kişilerin işe alınması durumunda ise aylık 3.552 lira prim teşviki verilecek. Bu adımlarla, işsizlik oranının düşürülmesi ve vatandaşların istihdam edilmesi hedefleniyor.

İLGİLİ HABER Marmaris Belediyesi’nde Acar Ünlü zora girecek

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, seçim manifestosunda işsizlikle mücadeleye öncelik vererek, 6 milyon yeni istihdam hedefini duyurdu.

İşletmelere Sağlanan Prim Teşvikleri ve Destekler Artıyor

Bugün itibarıyla neredeyse 2 milyon işletme, prim teşvikleri, destekler ve indirimlerden yararlanıyor. Geçen yıl sağlanan 18 farklı başlık altında verilen prim ve istihdam teşviklerinin toplam tutarı 75 milyar lirayı aştı. SGK, işsizlik ödeneği alanların işe giriş sürecini hızlandırmak için de prim teşviki sunuyor. Bu teşvik kapsamındaki sigortalılar için, işsizlik ödeneğine hak kazanılan süre boyunca kısa ve uzun vadeli sigorta primleri, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanarak fondan karşılanıyor.

İşverenlerin Teşvikten Yararlanabilmesi İçin Yapması Gerekenler

Ülkemizde işverenlerin sosyal güvenlik primleriyle ilgili birçok teşvik uygulaması bulunmaktadır. Bu teşvikler sayesinde işletmelerin maliyetlerinin düşürülmesi ve istihdamın artırılması hedeflenmektedir. Bu kapsamda, teşvik alt tutarı 400 lira olup 3 bin 352 liraya kadar çıkabilen teşviklerden yararlanmak için işletmelerin aylık prim ve hizmet belgesini yasal süresinde SGK’ya vermesi gerekmektedir.

İşverenlerin aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi ve primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi, teşviklerden yararlanabilmeleri için oldukça önemlidir. Aksi takdirde, işletmelerin teşviklerden yararlanması mümkün olmayabilir. Bu nedenle, işverenlerin bu konuda titizlikle hareket etmeleri gerekmektedir.

Teşvik uygulamaları, işletmelerin sosyal güvenlik primlerinde ciddi bir indirim sağlamaktadır. Bu indirimler sayesinde işletmelerin maliyetleri düşürülerek, yeni yatırımlar yapmaları ve istihdam oluşturmaları teşvik edilmektedir. Böylece, işsizlik oranlarının azaltılması ve ülke ekonomisinin kalkınması hedeflenmektedir.

Sonuç olarak, işverenlerin teşvik uygulamalarından yararlanabilmesi için aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi ve primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi gerekmektedir. Bu konuda gerekli titizliği göstererek, işletmelerin sosyal güvenlik primleri konusunda avantajlı duruma geçmeleri mümkündür.