Elektronik Ortamda Başvuru Süreci ve Belgeler Hakkında Bilgilendirme
Başvurular, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden e-devlet üzerinden yapılacaktır. Başvuruların son tarihi 07.07.2023 saat 23:59 olarak belirlenmiştir. Başvuruların şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılması kabul edilmeyecektir. Sadece elektronik ortamda gerçekleştirilecek başvurular kabul edilecektir.
Başvuru esnasında adayların kimlik bilgileri, KPSS puanı, eğitim bilgileri, adli sicil kaydı ve erkek adayların askerlik bilgisi e-devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edilecektir. Bu nedenle, başvuru aşamasında adaylardan belge talep edilmeyecektir. Ancak, adayların söz konusu bilgilerinde hata veya eksiklik olduğu durumlarda başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme ve düzeltmeleri yapmaları gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların ibraz etmeleri gereken belgeler daha sonra ayrıca belirtilmiştir.
Yurt içinde veya yurt dışında mezun olunan öğretim kurumlarından alınan diplomanın, bu ilanda aranan öğrenim durumuna denk olduğunu gösteren belgelerin adaylar tarafından pdf veya jpeg formatında sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Denklik gösterir belgelerin eksiksiz olarak sisteme yüklenmesi önemlidir. Yüklenen belgelerin uygunlukları başvuru sürecinde değerlendirilecektir.
Başvurular Nasıl Değerlendirilecek?
Personel atanma sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli hususlar adaylar için açıklanmıştır. Atama işlemleri, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı Sistemi tarafından gerçekleştirilecektir. Adayların KPSS (B) grubu puanları ve tercihleri doğrultusunda en yüksek puandan başlayarak sıralama yapılacak ve atanmaya hak kazanan adayların sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir. Yedek listede yer almak, ileriki personel alımları için herhangi bir hak teşkil etmeyecektir. Puanların eşit olduğu durumlarda doğum tarihi öncelikli olarak değerlendirilecek, doğum tarihi aynı olan adaylar arasında ise mezuniyet tarihi önceliği esas alınacaktır.
Kişisel Verileri Koruma Kanunu gereği, başvuru değerlendirme ve yerleştirme sonuçları sadece Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden açıklanacak olup, ayrıca liste ilanı veya yazılı tebligat yapılmayacaktır. Arşiv araştırması olumsuz sonuçlanan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan veya sonradan belge verdiği tespit edilen adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Bu durumda kendilerine ödenen herhangi bir bedel yasal faiziyle birlikte tazmin edilecektir. Atanmaya hak kazanan adaylar arasında yer alıp süresi içerisinde başvuruda bulunmayan, feragat eden, ataması iptal edilen veya göreve başladıktan sonra kurumdan ayrılan adayların yerine, yedek olarak belirlenen adayların ataması gerçekleştirilecektir.
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, 86 öğretim görevlisi alacak. YÖK tarafından onaylanan öğretim görevlisi alımı için, Doçent ve Profesör kadroları daimi statüde olacak şekilde alımlar yapılacak. Başvurular 21 Ağustos tarihinden 5 Eylül tarihine kadar yapılabilecek. Rektörlükten yapılan açıklamaya göre, “Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği ile […]
TÜBİTAK, Ankara ve Gebze’de 41 personel alacak. 2 Eylül 2024 tarihine kadar başvuru yapılabilecek. TÜBİTAK, yeni personel alımı için Araştırmacı grubunda personel alacak. Bilgisayar, Yazılım, Bilgisayar ve Yazılım, Elektrik Mühendisliği, Makina Mühendisliği, Mekatronik Sistemler mühendisliği, Elektrik ve Elektronik mühendislerinden mezun adaylar arasında personel alınacak. Tübitak Personel alımı başvuruları nasıl yapılır? Tübitak personel alımı başvurularına kariyer.tubitak.gov.tr […]
Başvuru Şartları Nelerdir? Başvuruda bulunmak için aşağıdaki şartlar gerekmektedir: 1. Belirtilen öğrenim düzeylerinden birinden mezun olmak ve bu durumu belgelendirebilmek. 2. Ortaöğretim, önlisans veya lisans mezunu olmak ve 2022 KPSS (B) sınavına girmiş olmak. 3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak. 4. Sadece bir unvan kodu için başvuruda bulunulması gerekmektedir. Birden […]
Başvurular Nasıl Yapılacak? Başvuru yapacak adaylar, başvuruları e-Devlet ya da Kariyer Kapısı platformu üzerinden online bir şekilde gerçekleştirecek. Başvuruların elektronik ortamda yapılması, adaylara daha hızlı ve pratik bir başvuru süreci sunmaktadır. Başvuru tarhileri 21 Haziran ile 05 Temmuz tarihleri olarak belirlendi. Adayların bu tarihler içerisinde başvurularını yapması gerekiyor. Bu süre içinde adaylar, ilgili web sitelerine […]
Başvurular Ne Zaman Yapılacak? Büro Yönetimi ve Sekreterlik/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanı mesleği için daimi nitelikte bir iş pozisyonu açılmıştır. Başvuruların kabul edileceği tarihler 21 Haziran 2023 olarak belirlenmiştir. Bu pozisyona başvurmak isteyen adaylar, belirtilen tarihler arasında başvurularını gerçekleştirebilirler. Büro Yönetimi ve Sekreterlik/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanı mesleği, organizasyon ve iletişim becerilerinin yanı sıra güçlü […]
Başvurular Ne Zaman Yapılacak? Belirtilen pozisyon için başvuru yapacak adaylar, 19 Haziran ile 10 Temmuz tarihleri arasında e-Devlet üzerinden başvurularını yapacak. Adaylar, sınava katılabilmek için belirtilen tarihler arasında Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvurularını gerçekleştirmenin yanı sıra, tüm başvuru belgelerinin asıllarını veya onaylı suretlerini en geç 14 Temmuz 2023 Cuma günü mesai bitimine kadar T.C. Sidney […]
