Bu alımların mali kaynakları özel bütçemizden sağlanacak ve adayların belirli şartlara uygunluğu temel alınarak yapılacaktır.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı: Başvuru Şartları ve Detayları
Başvuru sürecinde, lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunu adayların 2022 KPSS (B) grubu sınav sonuçları dikkate alınacaktır. Lisans mezunları için KPSSP3 puanı, ön lisans mezunları için KPSSP93 puanı ve ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puanı, adayların başarı sıralamasında belirleyici olacaktır. Sözlü sınav yapılmayacak ve başvuru sonuçları tamamen KPSS puanlarına dayanacaktır. Bu şekilde, en uygun adaylar objektif bir değerlendirme ile belirlenecek ve işe alım süreci gerçekleştirilecektir.
Söz konusu personel alımları, Eczacı kadrosu hariç olmak üzere çeşitli unvanlarda gerçekleştirilecektir. Başvuru şartları ve ayrıntıları, ilgili yönetmelik ve mevzuata uygun bir şekilde belirlenmiştir.
Başvuracak adaylardan, Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan mahkum olmamaları, askerlik durumlarının uygun olması, görevlerini etkileyebilecek herhangi bir vücut veya akıl hastalığı bulunmaması, olumlu güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarına sahip olmaları, emeklilik veya yaşlılık aylığı almamış olmaları, mesai saatleri dışında ve hafta sonlarında çalışma engeline sahip olmamaları gibi kriterlere uymaları beklenmektedir.
Başvuruların, genel ve özel şartlara uygun bir şekilde yapılması gerekmektedir. Sözleşmeli personel olarak istihdam edilenler de sözleşmelerinde belirtilen kurallara uymak zorundadır.
Sözleşmeli Personel Alımı İçin Başvuru Şartları
Başvuracak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:
1. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir akıl hastalığı bulunmaması, ancak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi hükümleri saklı tutulacaktır.
2. Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak, askerlikten muaf veya tecilli durumda olmak.
3. Adayın görevini sürekli bir şekilde yerine getirmesine engel olacak herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak.
4. Kamu görevinden çıkarılmamış olmak, KHK ile işten çıkarılmamış olmak.
5. Başvurulan pozisyonun gerektirdiği öğrenim düzeyinden mezun olmak ve başvuru tarihinde aranan niteliklere sahip olmak, bu durumu belgelemek.
6. Sözleşmeli personel olarak istihdam edilecek adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre belirtilen hükümlere uymalıdır.
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, 86 öğretim görevlisi alacak. YÖK tarafından onaylanan öğretim görevlisi alımı için, Doçent ve Profesör kadroları daimi statüde olacak şekilde alımlar yapılacak. Başvurular 21 Ağustos tarihinden 5 Eylül tarihine kadar yapılabilecek. Rektörlükten yapılan açıklamaya göre, “Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği ile […]
TÜBİTAK, Ankara ve Gebze’de 41 personel alacak. 2 Eylül 2024 tarihine kadar başvuru yapılabilecek. TÜBİTAK, yeni personel alımı için Araştırmacı grubunda personel alacak. Bilgisayar, Yazılım, Bilgisayar ve Yazılım, Elektrik Mühendisliği, Makina Mühendisliği, Mekatronik Sistemler mühendisliği, Elektrik ve Elektronik mühendislerinden mezun adaylar arasında personel alınacak. Tübitak Personel alımı başvuruları nasıl yapılır? Tübitak personel alımı başvurularına kariyer.tubitak.gov.tr […]
Başvuru Şartları Nelerdir? Başvuruda bulunmak için aşağıdaki şartlar gerekmektedir: 1. Belirtilen öğrenim düzeylerinden birinden mezun olmak ve bu durumu belgelendirebilmek. 2. Ortaöğretim, önlisans veya lisans mezunu olmak ve 2022 KPSS (B) sınavına girmiş olmak. 3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak. 4. Sadece bir unvan kodu için başvuruda bulunulması gerekmektedir. Birden […]
Başvurular Nasıl Yapılacak? Başvuru yapacak adaylar, başvuruları e-Devlet ya da Kariyer Kapısı platformu üzerinden online bir şekilde gerçekleştirecek. Başvuruların elektronik ortamda yapılması, adaylara daha hızlı ve pratik bir başvuru süreci sunmaktadır. Başvuru tarhileri 21 Haziran ile 05 Temmuz tarihleri olarak belirlendi. Adayların bu tarihler içerisinde başvurularını yapması gerekiyor. Bu süre içinde adaylar, ilgili web sitelerine […]
Başvurular Ne Zaman Yapılacak? Büro Yönetimi ve Sekreterlik/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanı mesleği için daimi nitelikte bir iş pozisyonu açılmıştır. Başvuruların kabul edileceği tarihler 21 Haziran 2023 olarak belirlenmiştir. Bu pozisyona başvurmak isteyen adaylar, belirtilen tarihler arasında başvurularını gerçekleştirebilirler. Büro Yönetimi ve Sekreterlik/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanı mesleği, organizasyon ve iletişim becerilerinin yanı sıra güçlü […]
Başvurular Ne Zaman Yapılacak? Belirtilen pozisyon için başvuru yapacak adaylar, 19 Haziran ile 10 Temmuz tarihleri arasında e-Devlet üzerinden başvurularını yapacak. Adaylar, sınava katılabilmek için belirtilen tarihler arasında Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvurularını gerçekleştirmenin yanı sıra, tüm başvuru belgelerinin asıllarını veya onaylı suretlerini en geç 14 Temmuz 2023 Cuma günü mesai bitimine kadar T.C. Sidney […]
