Kültür ve Turizm Bakanlığı, 127 Tane Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular elektronik ortamda 26.05.2023-09.06.2023 tarihleri arasında alınacak. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet veya Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını yapabilecekler. Adayların başvuru yapabilmeleri için aranan şartları taşımaları gerekmektedir. Adaylar sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilir ve birden fazla pozisyon için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Alımla ilgili bilgilere Bakanlığın internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden ulaşılabilir.

Başvuru Hakkında Bilinmesi Gerekenler

İLGİLİ HABER Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 86 öğretim üyesi alacak!

Bakanlık, taşra teşkilatında personel eksikliğini gidermek amacıyla KPSS (B) puanına göre sınav yapmadan sözleşmeli olarak 36 Büro Personeli, 62 Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve 29 Temizlik Personeli alımı yapacak.

1. Atanmaya hak kazanan adaylar için 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. maddesi gereği arşiv araştırması yapılacaktır. Arşiv araştırması sonucunda olumlu bir değerlendirme yapılırsa, ilgili adayların atamaları gerçekleştirilecektir.

2. Başvuru ve atama sürecinde gerçeğe aykırı belge veren, yanlış beyanda bulunan veya gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar, tüm haklarını kaybedeceklerdir. Yerleştirmeye hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacak ve bu durum atamadan sonra ortaya çıkarsa atama işlemleri iptal edilecektir. Ayrıca, ilgililer hakkında yasal işlem başlatılacak ve kendilerine ödenmiş olan herhangi bir bedel yasal faiziyle birlikte tazmin edilecektir. Sözleşme yapılmış olsa bile sözleşmeleri feshedilecektir.

3. Herhangi bir kamu görevinden bir sebep dolayısıyla ihraç edilmemiş olunması gerekiyor.

4. Atamaya hak kazanan adaylar, il ve/veya ilçelere atanacaklardır.

Başvurular Nasıl Değerlendirilecek?

1. Atanma hakkı kazanan asil ve yedek adaylar, isim listesini bakanlığın internet sitesi üzerinden ya da Kariyer Kapısı platformundan görecek.

2. Başvurular, pozisyonlara göre KPSS (B) grubu puanına göre ayrı ayrı sıralanacak ve en yüksek puana sahip adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar sözleşmeli personel alınacaktır.

3. Her pozisyon için o pozisyon sayısının 3 katı kadar aday yedek olacak şekilde çağrılacak.

4. Asil kazanan adaylardan süresi içinde başvuru yapmayanlar veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlar sırasıyla yerleştirme için kullanılacaktır. Bu bilgilendirme ilan niteliğinde olacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

5. Başvuruda istenilen bilgileri eksik veya nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları işleme alınmayacaktır.

6. Atanacak adaylardan istenilen belgeler ve diğer detaylar Bakanlığın internet sitesinde ilan edilecektir.