Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğü 11.05.2023 Tarihli İlan Düzeltmesi

Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğü 4/B Sözleşmeli Personel Başvuru Şartları ve İlan Detayları

Adaylar, başvuruda bulunabilmek için 657 sayılı kanunun 48. maddesinde belirtilen şartlara uygun olmalıdır. Ayrıca, Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan dolayı hapis cezasına çarptırılmamış olmalı veya affa uğramış olmamalıdır.

Aşağıda belirtilen suçlar, devletin güvenliğine, anayasal düzene, düzenin işleyişine, milli savunmaya, devlet sırlarına, casusluğa, zimmete, irtikaba, rüşvete, hırsızlığa, dolandırıcılığa, sahteciliğe, güveni kötüye kullanmaya, hileye, iflasa, ihaleye fesat karıştırmaya, edimin ifasına fesat karıştırmaya, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklamaya veya kaçakçılığa yönelik suçlar olarak tanımlanmıştır.

İLGİLİ HABER Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 86 öğretim üyesi alacak!

Karadeniz Üniversitesi, Resmî Gazete ‘de yayımlanan 4/B sözleşmeli personel alım ilanına ilişkin önemli bir düzeltmeyi içeren duyuruda bulundu.

Adaylar, mezuniyetlerine göre 2022 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmalıdır. Bunun yanı sıra, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik ya da yaşlılık aylığı almamış olma şartı aranmaktadır.

Başvurular, düzeltme ilanının Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün süreyle Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkez Kanuni Kampüsü’nde bulunan Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılmalıdır. Başvurular, posta, e-posta veya diğer iletişim kanalları aracılığıyla yapılmayacaktır ve sadece çevrimiçi olarak kabul edilecektir.

Sözleşmeli Personel Başvuru Şartları ve Belgeleri: Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Adaylar sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilirler. Başvuru dilekçesi, https://www.ktu.edu.tr/personel adresinden temin edilerek başvurulacak birim ve unvan açıkça belirtilerek eksiksiz olarak doldurulmalıdır. Ayrıca, başvuru esnasında istenilen diğer belgelerin de teslim edilmesi gerekmektedir.

Başvuruları hatalı veya eksik dolduran adayların başvuruları kesinlikle kabul edilmeyecektir. Aynı şekilde, başvuru ve süreç boyunca gerçeğe aykırı bilgi veya belge sunan ve eksik belgelerle başvuru yapan adayların başvuruları da geçersiz sayılacaktır. Gerçeğe aykırı belge veren veya yanıltıcı beyanda bulunan adayların atamaları yapılmayacak ve atamaları gerçekleşmişse iptal edilecektir. Bu durumda, idare tarafından ödenen herhangi bir bedel, faiziyle birlikte geri talep edilecektir.