SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Kamu Alımı

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Personel Alımı » İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü sözleşmeli personel alacak

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü sözleşmeli personel alacak

Belirtilen pozisyonlar için Enstitü, 657 sayılı Kanun'un 4. maddesi (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel istihdam edecektir.

Yayınlanma:
ABONE OL
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü sözleşmeli personel alacak

İstihdam süreci, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Ek Madde 2 (b) hükümleri uyarınca gerçekleştirilecektir ve adayların 2022 KPSS (B) grubu puan sıraları dikkate alınacaktır.

Başvurular nereye yapılacak?

Başvuru yapacak adaylar, gerekli belgeleri eksiksiz bir şekilde Enstitü Personel Daire Başkanlığı’na şahsen teslim etmelidir veya posta yoluyla göndermelidir. Belirtilen başvuru tarihleri arasında başvuru yapmayan adayların ve eksik belge getiren adayların başvuruları geçersiz sayılacak. Belgeleri göndermede yaşanan herhangi bir sorun da Enstitü sorumluluk kabul etmiyor.

İLGİLİ HABER Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 86 öğretim üyesi alacak!
Belirtilen pozisyonlar için Enstitü, 657 sayılı Kanun'un 4. maddesi (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel istihdam edecektir.

Posta yolu ile başvuru yapacak adaylar, gerekli belgeleri İYTE Personel Dairesi Başkanlığı Gülbahçe Mahallesi Urla İZMİR adresine iletmesi gerekiyor. Başvuru süreci ile ilgili sorularınızı veya sorunlarınızı 0 (232) 750 61 02, 750 61 09 ve 750 61 23 numaralı telefonlardan veya persdbas@iyte.edu.tr adresinden iletebilirsiniz.

Yerleştirme işlemleri ile ilgili açıklamalar?

– Her aday sadece bir ilan koduna başvurabilir. Birden fazla ilan koduna başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

– Alınacak kadro sayısının dört katı kadar yedek olarak listelenecek.

– Atanmaya hak kazanan asıl adayların, başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya ilanda belirtilen şartları taşımadığı tespit edildiğinde, ilan edilen yedek adaylar arasından şartları uygun olanlar sırasıyla atamaya alınacaktır.

– KPSS’de yüksek puan alan adaylar, ilanda belirtilen sözleşmeli pozisyon için tek başına hak kazandırmayacaktır. Pozisyonun gerektirdiği genel ve özel şartları taşıyan adayların başvuruları işleme alınacak.

– Yapılan sıralamada adayların KPSS puanları eşit olduğunda, mezuniyet notu yüksek olan adaya öncelik verilecektir. Mezuniyet notları da eşitse, mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir.

– Başvuru yapan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak. Yapılan sözleşmede bahsi geçen koşulları gerçekleştirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilme yoluna gidecek.

İlgili Haberler