İstanbul Üniversitesi 61 Tane Sözleşmeli Personel Alacaklarını Duyurdu

Bu alıma başvuru yapacak adayların başvuru tarihleri içerisinde başvurularını yapması dahilinde işe alınma ihtimali bulunuyor.

Başvuru Nasıl Yapılacak?

Bu özel iş ilanına başvurular, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) https://personelbasvuru.iuc.edu.tr internet adresi üzerinden online olarak gerçekleştirilecektir. Başvuru yapmak isteyen adaylar, kayıt oluşturarak başvurularını tamamlayabileceklerdir.

İLGİLİ HABER Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 86 öğretim üyesi alacak!

İstanbul Üniversitesi- Cerrahpaşa Rektörlüğü, 61 tane sözleşmeli personeli bünyesinde istihdam etmek üzere işe alacağını kamuoyu ile paylaştı.

Başvuruda sadece bir pozisyon için aranan nitelik kodu (Başvuru no) belirtilmelidir. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde, tüm başvurular geçersiz sayılacaktır. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve ilgili yasal işlemler uygulanacaktır. Posta veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuru sürecinde, başvuru tarihini geciktiren veya online başvurusunu tamamlamayan, istenilen belgeleri eksik veya okunaksız bir şekilde yükleyen veya belirtilen niteliklere uygun olmayan adayların başvuruları işleme alınamayacaktır.

Başvurular Nasıl Değerlendirilecek?

İş başvuruları komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar, en geç 15 iş günü içinde https://personel.iuc.edu.tr adresinde yayınlanacaktır. Bu aşamada, ilgililere herhangi bir yazılı veya sözlü tebligat yapılmayacaktır.

İşe alınacak adaylar belirlendikten ve atama işlemi tamamlandıktan sonra, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde Hizmet Sözleşmesi yapılacaktır. Ancak, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6. maddesi gereği, işe alım sürecinde gerekli niteliklerden herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılan veya sonradan kaybeden adayların hizmet sözleşmeleri Kurum tarafından tek taraflı olarak feshedilecektir.

Başvuru ve atama süreci boyunca gerçeğe aykırı beyanda bulunan veya gerçeği saklayan adayların sözleşmeleri yapılmayacaktır. Eğer sözleşme yapılmış ise bile fesih edilecektir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunma hakkına sahip değillerdir.

Atanmaya hak kazanan adaylar, görevlerini yapmaya engel teşkil etmediğini gösteren tam teşekküllü kamu hastanesinden heyet raporu almak zorundadır. Adaylar, istenilen evrakları süresinde teslim etmezlerse haklarından feragat etmiş sayılır ve yerine yedek adaylar arasından en yüksek puana sahip olanlar atanır.

Atama hakkı kazanan adaylar hakkında “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” gereği ilgili güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacak ve sonuçlarına göre işlem yapılacaktır. Üniversitemiz, ilanın herhangi bir aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.