Adayların sınava katılabilmek için, başvuru şartlarını taşıyor olmaları gerekmektedir.
Giriş sınavı iki aşamalı olarak yapılacak olup, ilk aşama olan yazılı sınav başarıyla geçildikten sonra sözlü sınava katılmaya hak kazanılacaktır. Yazılı sınavda, Göç Uzmanlığı Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak, konuyla ilgili alan bilgisi, genel yetenek ve genel kültür konularında sorular yer alacaktır. Yazılı sınavın sonuçları, Göç İdaresi Başkanlığı tarafından duyurulacak ve başarılı olan adaylar sözlü sınava çağrılacaktır.
Sözlü sınavda ise, adayların mesleki bilgi ve deneyimlerinin yanı sıra iletişim becerileri, analitik düşünme yeteneği, problem çözme yeteneği, takım çalışması ve liderlik gibi konularda değerlendirme yapılacaktır. Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar, atama yapılacak kadro sayısı kadar ilan edilecek olan başarı sırasına göre belirlenecektir.
Giriş Sınavının sonucu nasıl belirlenecek?
Göç İdaresi Başkanlığı, adayların başvurularını değerlendirmek için bir giriş sınavı düzenliyor. Adayların başarılı olabilmeleri için yazılı ve sözlü sınavlardan her bir aşamada en az 70 puan almaları gerekiyor. Başarılı olan adayların sıralaması, yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalaması alınarak belirleniyor. Eğer adayların yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalaması eşit ise, yazılı sınav puanı daha yüksek olan aday öncelikli olarak değerlendirilecek. Eğer her iki puan da eşitse, KPSS puanı daha yüksek olan aday öncelikli olarak değerlendirilecektir.
Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlayarak başarı sıralamasına göre sıralanacak ve atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asil olarak atanacak. Ayrıca, Komisyon tarafından belirlenen sayıda aday yedek olarak belirlenecektir. Sınav sonuçları, adayların kendi sonuçlarını görebilecekleri şekilde Göç İdaresi Başkanlığı’nın internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır. Adaylara başka herhangi bir bilgilendirme yapılmayacaktır.
Adaylar, sınav sonuçlarına itiraz etmek istedikleri takdirde, sonuçların açıklanmasından itibaren 7 (yedi) gün içinde Göç İdaresi Başkanlığı’na yazılı olarak itiraz edebilirler. İtiraz eden adayların itirazları beş günü geçmeyerek incelemeye alınacak ve itirazı yapan aday yazılı bir şekilde bilgilendirilecek.
İlgili Haberler
TÜBİTAK Ankara ve Gebze’de 41 personel alacak!
Selçuk Üniversitesi, 93 Sözleşmeli Personel Alacağını Duyurdu
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Sözleşmeli Personel Alım İlanı Açtı
Balıkesir Dursunbey Belediyesi Orman Ürünleri İş İlanı
Dışişleri Bakanlığı, Sözleşmeli Sekreter Alımı Yapacağını Duyurdu
Bursa Uludağ Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı İlanı