Adayların sınava katılabilmek için, başvuru şartlarını taşıyor olmaları gerekmektedir.
Giriş sınavı iki aşamalı olarak yapılacak olup, ilk aşama olan yazılı sınav başarıyla geçildikten sonra sözlü sınava katılmaya hak kazanılacaktır. Yazılı sınavda, Göç Uzmanlığı Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak, konuyla ilgili alan bilgisi, genel yetenek ve genel kültür konularında sorular yer alacaktır. Yazılı sınavın sonuçları, Göç İdaresi Başkanlığı tarafından duyurulacak ve başarılı olan adaylar sözlü sınava çağrılacaktır.
Sözlü sınavda ise, adayların mesleki bilgi ve deneyimlerinin yanı sıra iletişim becerileri, analitik düşünme yeteneği, problem çözme yeteneği, takım çalışması ve liderlik gibi konularda değerlendirme yapılacaktır. Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar, atama yapılacak kadro sayısı kadar ilan edilecek olan başarı sırasına göre belirlenecektir.
Giriş Sınavının sonucu nasıl belirlenecek?
Göç İdaresi Başkanlığı, adayların başvurularını değerlendirmek için bir giriş sınavı düzenliyor. Adayların başarılı olabilmeleri için yazılı ve sözlü sınavlardan her bir aşamada en az 70 puan almaları gerekiyor. Başarılı olan adayların sıralaması, yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalaması alınarak belirleniyor. Eğer adayların yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalaması eşit ise, yazılı sınav puanı daha yüksek olan aday öncelikli olarak değerlendirilecek. Eğer her iki puan da eşitse, KPSS puanı daha yüksek olan aday öncelikli olarak değerlendirilecektir.
Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlayarak başarı sıralamasına göre sıralanacak ve atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asil olarak atanacak. Ayrıca, Komisyon tarafından belirlenen sayıda aday yedek olarak belirlenecektir. Sınav sonuçları, adayların kendi sonuçlarını görebilecekleri şekilde Göç İdaresi Başkanlığı’nın internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır. Adaylara başka herhangi bir bilgilendirme yapılmayacaktır.
Adaylar, sınav sonuçlarına itiraz etmek istedikleri takdirde, sonuçların açıklanmasından itibaren 7 (yedi) gün içinde Göç İdaresi Başkanlığı’na yazılı olarak itiraz edebilirler. İtiraz eden adayların itirazları beş günü geçmeyerek incelemeye alınacak ve itirazı yapan aday yazılı bir şekilde bilgilendirilecek.
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, 86 öğretim görevlisi alacak. YÖK tarafından onaylanan öğretim görevlisi alımı için, Doçent ve Profesör kadroları daimi statüde olacak şekilde alımlar yapılacak. Başvurular 21 Ağustos tarihinden 5 Eylül tarihine kadar yapılabilecek. Rektörlükten yapılan açıklamaya göre, “Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği ile […]
TÜBİTAK, Ankara ve Gebze’de 41 personel alacak. 2 Eylül 2024 tarihine kadar başvuru yapılabilecek. TÜBİTAK, yeni personel alımı için Araştırmacı grubunda personel alacak. Bilgisayar, Yazılım, Bilgisayar ve Yazılım, Elektrik Mühendisliği, Makina Mühendisliği, Mekatronik Sistemler mühendisliği, Elektrik ve Elektronik mühendislerinden mezun adaylar arasında personel alınacak. Tübitak Personel alımı başvuruları nasıl yapılır? Tübitak personel alımı başvurularına kariyer.tubitak.gov.tr […]
Başvuru Şartları Nelerdir? Başvuruda bulunmak için aşağıdaki şartlar gerekmektedir: 1. Belirtilen öğrenim düzeylerinden birinden mezun olmak ve bu durumu belgelendirebilmek. 2. Ortaöğretim, önlisans veya lisans mezunu olmak ve 2022 KPSS (B) sınavına girmiş olmak. 3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak. 4. Sadece bir unvan kodu için başvuruda bulunulması gerekmektedir. Birden […]
Başvurular Nasıl Yapılacak? Başvuru yapacak adaylar, başvuruları e-Devlet ya da Kariyer Kapısı platformu üzerinden online bir şekilde gerçekleştirecek. Başvuruların elektronik ortamda yapılması, adaylara daha hızlı ve pratik bir başvuru süreci sunmaktadır. Başvuru tarhileri 21 Haziran ile 05 Temmuz tarihleri olarak belirlendi. Adayların bu tarihler içerisinde başvurularını yapması gerekiyor. Bu süre içinde adaylar, ilgili web sitelerine […]
Başvurular Ne Zaman Yapılacak? Büro Yönetimi ve Sekreterlik/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanı mesleği için daimi nitelikte bir iş pozisyonu açılmıştır. Başvuruların kabul edileceği tarihler 21 Haziran 2023 olarak belirlenmiştir. Bu pozisyona başvurmak isteyen adaylar, belirtilen tarihler arasında başvurularını gerçekleştirebilirler. Büro Yönetimi ve Sekreterlik/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanı mesleği, organizasyon ve iletişim becerilerinin yanı sıra güçlü […]
Başvurular Ne Zaman Yapılacak? Belirtilen pozisyon için başvuru yapacak adaylar, 19 Haziran ile 10 Temmuz tarihleri arasında e-Devlet üzerinden başvurularını yapacak. Adaylar, sınava katılabilmek için belirtilen tarihler arasında Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvurularını gerçekleştirmenin yanı sıra, tüm başvuru belgelerinin asıllarını veya onaylı suretlerini en geç 14 Temmuz 2023 Cuma günü mesai bitimine kadar T.C. Sidney […]
