Dokuz Eylül Üniversitesi 49 kişilik sözleşmeli personel ilanı açtı

Dokuz Eylül Üniversitesi’nin yaptığı açıklamada, üniversiteye bağlı birimlerde görev yapmak üzere giderleri Özel Bütçeden Karşılanmak şartıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin b fıkrasına göre istihdam edilmek üzere KPSS (B) grubu puan sıralaması baz alınarak, herhangi bir yazılı ya da sözlü bir sınav yapmadan sözleşmeli personel alımı yapılacağı yazıldı.

Başvuru için taşınması gereken koşullar

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından herhangi bir mahrumiyeti olmamak
• Türk Ceza Kanunu’nda bulunan 53’üncü maddeye göre süre geçmiş olsa bile; kasten işlenmiş herhangi bir suç sebebi ile bir yıl ya da daha fazla bir süre hapis cezası çekmemiş olmak
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak ya da askerlikle herhangi bir ilişkisi olmamak
• Görevini yapmaya engel teşkil edebilecek herhangi bir akıl hastalığı olmamak

Başvuru için talep edilen belgeler

• Başvuru formu
• Diploma ya da Mezuniyet belgesinin ön yüzü ve arka yüzünün bir adet fotokopisi
• 2022 yılı KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi
• 1 adet fotoğraf
• 1 adet nüfus cüzdan fotokopisi
• Askerlikle herhangi bir ilişiğin olmadığına dair belge

Başvurunun şekli, zamanı ve yeri

Başvurular, ilanın resmî gazetede yayımlanmasından sonraki 15 gün içerisinde Rektörlük Personel İdaresi Başkanlığına şahsen ya da posta ile yapılacak. Postada yaşanan herhangi bir gecikme üniversitenin sorumluluğu dahilinde değildir. İlan kodunun boş bırakılmaması gerekiyor ve adaylar sadece tek bir unvan kodu ile başvurularını gerçekleştirebilir. Birden fazla ilan kodu ile başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacak. Yerleşmeye hak kazanan adaylardan ileri aşamalarda şahsen başvuru sırasında ilettikleri belgelerin asıl hallerinin ibrazı talep edilecek. Asılsız bir belge teslimi yapan adaylar hakkında yasal işlem yapılacak.