Bartın Üniversitesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin B fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak İstihdam etmek için 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılması ile ilgili Esaslar uyarınca 9 tan sözleşmeli personel alacak.
Başvuracak adayların bulundurması gereken belgeler
Hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi imzalanacak
Başvuru yapan adaylar arasından görev yapmaya hak kazanan bireyler ile hizmet sözleşmesi imzalanacak. Sözleşmede bahsedilen şartları taşımayan adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecek. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar imzaladıkları sözleşmede yer alan görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
Birden fazla pozisyon için başvuru yapan adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacak. Yurt dışından alınmış bir diplomanın Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylanması gerekiyor. Kurumun onayladığı belgenin başvuru belgeleri arasında kesinlikle bulunması gerekiyor.
Adaylar, en yüksek puan alan adaydan başlanarak atanacak
İlan edilen pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecek. Adayların başvuru için bir araya getirdiği belgelerde bir eksiklik olması durumunda ya da herhangi bir tutarsızlık görüldüğü takdirde asıl durumdaki adayın hakkı elinden gidecek. Asıl adaylarda herhangi bir sorun olması durumunda ise yedek adaylara sıra gelecek. Başvuran adaylar arasından yapılan atamalar, en yüksek puan alan adaydan başlanarak yapılacak.
İlgili Haberler
TÜBİTAK Ankara ve Gebze’de 41 personel alacak!
Selçuk Üniversitesi, 93 Sözleşmeli Personel Alacağını Duyurdu
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Sözleşmeli Personel Alım İlanı Açtı
Balıkesir Dursunbey Belediyesi Orman Ürünleri İş İlanı
Dışişleri Bakanlığı, Sözleşmeli Sekreter Alımı Yapacağını Duyurdu
Bursa Uludağ Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı İlanı