Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı TÜBİTAK, Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev yapmak üzere toplamda 7 personel alımı yapacaktır. Başvuruda bulunacak adaylardan, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği bölümlerinden birini başarılı bir şekilde tamamlamış olmaları beklenmektedir. Bu pozisyonda görev yapacak olan adaylar, bilimsel programların yönetimi ve uygulaması konularında uzmanlaşmış […]

Başvuru Esnasında Dikkat Edilmesi Gerekenler Başvuru yapmış olan adayların belirtilen evrakları, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı’na 10 Temmuz 2023 ile 14 Temmuz 2023 tarihleri arasında teslim etmeleri gerekmektedir. Başvuru sırasında eksik evrak sunan veya ilanda belirtilen şartları karşılamayan adaylar hakkında tutanak düzenlenecek ve başvurularının kabul edilmediği İŞKUR’a bildirilecektir. Bu nedenle adayların başvuru […]

Başvuru İçin Gerekli Belgeler Nelerdir? Başvuru yapacak adayların, başvuru dilekçesi, 2 adet fotoğraf, özgeçmiş, öğrenim ve yabancı dil belgesi ile askerlik durumunu gösteren belgeyi hazırlamaları gerekmektedir. Adayların ayrıca ilgili yönetmelik hükümleri ve Üniversitemiz Değerlendirme Ölçütleri’ne uygun olarak Profesör adayları için 6 adet, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi adayları için 4 adet dosyayı dijital ortamda (USB […]

Başvuru Şartlar Nelerdir? Başvuruda bulunacak adaylar için belirlenen şartlar arasında, her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel bir durumunun bulunmamasının sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi yer almaktadır. Bu nedenle başvuru yapacak adaylardan sağlık kurulu raporu talep edilmektedir. Ayrıca, Almanca ve Türkçe dillerini çok iyi derecede bilmek de başvuru şartları arasında yer almaktadır. Dil bilgisinin önemli […]

Bu kodlar, iş sözleşmesinin sonlandırılma şeklini açıkça tanımlamaktadır. İşten çıkış kodları, iş akdinin sona erdirilme nedenini ve hangi tarafın isteği doğrultusunda gerçekleştiğini belirlemektedir. Bu kodlar, fesih sürecinin doğru bir şekilde tamamlanması için önem taşımaktadır. İşten çıkış kodlarının doğru bir şekilde belirlenmesi, fesih sürecinin doğru bir şekilde yönetilmesini sağlamaktadır. İşten Çıkış Kodları: İşsizlik Maaşına Hak Kazandıran […]

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca bir işyerinde çalışmış olmak, Hizmet akdinin sonlandırılmasından önceki son üç yıl içerisinde en az 600 gün boyunca işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak, Hizmet akdinin sonlandırılmasından sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bizzat başvuruda bulunmak veya elektronik ortamda başvuru yapmak. İşsizlik Ödeneği ve Kısa Çalışma […]

Başvuru yapmak isteyen kişiler, işsizlik maaşı için doğrudan İŞKUR şubesine giderek ilgili formları doldurabilirler. Ayrıca İŞKUR’un resmi internet sitesi veya E-devlet üzerinden de başvurularını gerçekleştirebilirler. İşsizlik maaşı sorgulama işlemi ise başvurudan sonraki günlerde yapılabilir ve genellikle ortalama bir ay içinde sonuçlanır. İşsizlik maaşı başvurusu yapmak isteyenler aşağıdaki adımları izleyebilirler: İşKUR’a bireysel olarak veya internet üzerinden […]

İŞKUR İşsizlik Maaşı Çekme Yöntemleri ve Ödeme Seçenekleri İşsiz kalan bireyler, İŞKUR aracılığıyla sağlanan işsizlik maaşlarını çekebilmek için farklı yöntemlerden yararlanabilirler. İşsizlik maaşı başvurusu yaparken, başvuru sahipleri kendi bildirdikleri banka hesapları üzerinden ödeneklerini alabilirler. İŞKUR’a iletilen IBAN bilgilerine bağlı olan banka hesaplarından işsizlik ödeneği alınması mümkündür. Alternatif olarak, işsizlik maaşları Pttmatik ya da PTT şubeleri […]

İşsizlik maaşı, çalışırken alınan brüt ücret üzerinden hesaplanacak ve asgari ücretle yeniden değerlendirilecek. İşte 2023 Temmuz zammına göre işsizlik maaşı miktarı ve TL cinsinden hesaplamalar… 2023 Yılı İşsizlik Maaşı Miktarları ve Şartları Ülkemizde işsiz kalan sigortalı çalışanlar, belirli şartları yerine getirdikleri takdirde işsizlik maaşı almaya hak kazanmaktadır. Bu durum, 2023 yılında da geçerli olacak ve […]

Yasalara göre sigortalı olarak çalışan kişiler, işsiz kaldıklarında belirli şartları yerine getirdikleri takdirde belirli bir süre ve miktar için işsizlik maaşı alabilirler. 2023 yılında, işsizlik maaşı asgari 4 bin 3 lira, maksimum ise 8 bin 6 lira olarak ödenmektedir. İşsizlik Maaşı Başvurusu İçin Süre ve Yöntemler Belirlendi İşsiz kalan bireyler için, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden […]