SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Kamu Alımı

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Personel Alımı » Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamı için Sınav Düzenleyecek

Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamı için Sınav Düzenleyecek

Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, büyük ölçekli kamu kurum ve kuruluşlarının bilişim alanında ihtiyaç duydukları personelin istihdamına yönelik Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesini temel alarak, sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacaktır.

Yayınlanma:
ABONE OL
Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamı için Sınav Düzenleyecek

Bu yönetmelik, personel alımı sürecinin adaletli ve şeffaf bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

KPSS P3 ve YDS Puanlarına Göre Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Yapılacak

Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ve Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) puanlarına göre, Anayasa Mahkemesi Başkanlığı’nda sözleşmeli bilişim personeli alımı yapılacak. 2021 veya 2022 yıllarında yapılan KPSS’de alınan KPSS P3 puanının %70’i ile son beş yıl içinde yapılan YDS veya buna denk kabul edilen puanın %30’u toplamı esas alınacak ve sınav sonucu sıralamasında en yüksek puanı elde eden adaydan başlayarak, sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için çağrılacak aday sayısı 10 katı kadar olacaktır. Bu usul, adil bir seçim sürecinin teminatıdır ve adaylar arasındaki nitelik farklılıklarını gözeterek en uygun adayların seçimine olanak sağlamaktadır. Bu adaylar, sınavda başarılı olmaları durumunda sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edileceklerdir.

İLGİLİ HABER Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 86 öğretim üyesi alacak!
Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, büyük ölçekli kamu kurum ve kuruluşlarının bilişim alanında ihtiyaç duydukları personelin istihdamına yönelik Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesini temel alarak, sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacaktır.

KPSS P3 puanı veya belge ibraz etmeyenlerin P3 puanı 70 olarak kabul edilecektir. Yabancı dil puanı veya belge ibraz etmeyenlerin puanı ise 0 olarak hesaplanacaktır. Sözlü ve uygulamalı sınavın sonucu, başarı sıralamasının belirlenmesinde önemli bir etkiye sahip olacaktır ve bu belirlenen sıralamaya göre sözleşmeli bilişim personeli göreve uygun görülüp göreve alınacaktır.

Bu ilana başvuru yapacak adayların dikkatine! Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı web siteleri (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ve Başkanlık resmi web adresi http://www.anayasa.gov.tr üzerinden gerçekleştirilecek tüm bilgilendirmeler ve duyurular bu siteler üzerinden olacaktır. Adayların siteleri kontrol etmesi gerekmektedir. Bu konuda tüm sorumluluk adaylara aittir.

Kamu Bilişim Uzmanı Olmak İçin Gerekli Başvuru Şartları

Bu işe başvurmak için gerekenler:

– Mühendislik, fen-edebiyat, eğitim, eğitim bilimleri, istatistik, matematik veya fizik alanlarında lisans derecesi sahibi olmak.

– En az 3 yıllık yazılım veya ağ yönetimi tecrübesi.

– En az iki programlama dilini bilmek.

– Takım çalışmasına yatkın ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek yeteneklere sahip olmak.

– Başvuru için Türkiye vatandaşı olmak ve kamu haklarından mahrum olmamak.

– Askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf olmak.

– Sabıka kaydında herhangi bir sorun olmamak.

– Olumlu güvenlik soruşturması sonucu vermek.

İlgili Haberler