Hayatta zaman zaman farklı önceliklerimiz olabiliyor. Ebeveyn olmaya karar vermek, sağlık sorunları, bambaşka bir sektöre adım atmak istemek vb. Birçok nedenden dolayı iş hayatınıza ara vermek zorunda kalmış olabilirsiniz. Yeniden çalışmaya başlamak istiyor ancak ilk adımı atmak için nereden başlayacağınızı bilemiyorsanız önerilerimiz tam size göre…
Yeni bir başlangıç yaparken, bunun kalıcı bir adım olması için öncelikle neyi istemediğimize karar vermemiz önemlidir. Geçmiş deneyimlerimiz bunun için en iyi yol göstericiler olacaktır. Sektör, şirket büyüklüğü, çalışma şekli, sosyal ve yan haklar vb. beklentilerinizi önem sırasına göre listelemeniz hedefinizi belirlemenize yardımcı olacaktır. “Olmazsa olmazlarınız” konusunda net olun.
Çalışmayalı uzun zaman olduysa, sektörünüzü ve sektördeki iş fırsatlarını yeniden tanımanız gerekebilir. İşte atabileceğiniz bazı olası adımlar:
Sektörünüzü araştırın: İlginizi çeken roller için maaş aralığını öğrenmek önemlidir.
Ağınıza ulaşın: Eski iş arkadaşlarınıza işe dönmekle ilgilendiğinizi bildirebilirsiniz. Sizi sektörel bilgiler konusunda güncelleyebilir, değişen rakipler ve yeni jargon hakkında bilgilendirebilirler.
Konferanslara katılın: Konferanslar ağınızı genişletmek ve hızlanmanıza yardımcı olmak için bir fırsattır. Sektörünüzle ilgili gruplara katılmak sizi profesyonel olarak besler.
Sektör araştırmanız sırasında yepyeni bir jargon dünyası keşfedebilirsiniz. Yeni programlar gerekli olabilir. Belki de araçlar aynıdır, ancak onları kullanmayalı o kadar uzun zaman olmuştur ki tekrar hızlanmak için pratik yapmak gerekir. Mülakattan önce becerilerinizi tazelemeyi unutmayın. Bunu yapmak kendinize daha fazla güvenmenizi sağlayacaktır.
Aşina olmadığınız yeni ürünler veya programlar varsa, bir ders almayı düşünün. Yeni beceride ustalaştığınızda, bunu özgeçmişinize ekleyebilirsiniz.
Bazı alanlar hızlı değişmez. Eski yayınları gözden geçirmek, konferanslara katılmak veya sektör haberlerini okumaya başlamak, podcast dinlemek, haber bültenlerine abone olmak vb. de bilgi edinmenize ve unuttuklarınızı hatırlamanıza yardımcı olabilir.
İşverenlerin sizi tanımasını kolaylaştırmak için iş aramaya güncel bir CV ile başlamalısınız. Geçmiş deneyimlerinizde güncel olmayan noktalar varsa bunları güncellemelisiniz. Başvurmak istediğiniz pozisyon için hangi yetkinliklerin gerekli olduğunu öğrenmek için ilanların “iş tanımı” bölümündeki kriterleri inceleyebilirsiniz.
Başvuru için özel olarak hazırlanmış bir ön yazı birçok aday için önemlidir. Özellikle de uzun bir aradan sonra işe başlayacak adaylar için… Bu nedenle neden ara vermeniz gerektiğini ve işe dönme isteğinizi kısa ve etkili bir şekilde anlatmalısınız.
Örneğin;
Hasta bir akrabamla ilgilenmek zorundaydım.
Anaokuluna kadar çocuğumla evde olmak benim için önemliydi.
Bir yardım kuruluşunda gönüllü olarak çalıştım.
Dünyayı dolaşarak dil becerilerimi geliştirdim.
İşe ara verme nedeniniz ne olursa olsun, bunu kısa bir şeye indirgemeye çalışmalı ve ardından konuşmayı son deneyiminize geri getirmelisiniz. Sonuçta, zaman geçmiş olsa da deneyiminiz her zaman geçerlidir.
Olası mülakat soruları üzerinde pratik yapmalı ve mülakat anını prova etmeyi unutmamalısınız. Bu şekilde geliştirmeniz gereken şeyleri net bir şekilde belirleyebilirsiniz.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
