Toplu Sözleşme İkramiyesi Tutarı Belirlendi: Sendikalı Öğretmenlere Net Ne Kadar Ödenecek?

2023 yılında sendikalı öğretmenlere ödenecek toplu sözleşme ikramiyesi (TİS) tutarı belirlendi. Bu yıl, sendikalı öğretmenlere ödenecek TİS tutarı, maaşlarına göre belirleniyor. %1 veya %2 gibi bir baraj bulunmuyor, yani sendika üye sayısının belirli bir oranda olması şartı aranmıyor.

Ancak, 2024 yılından itibaren %2 veya daha fazla üye oranına sahip olmayan sendika üyesi olan öğretmenlere bugünkü tutarın altında bir TİS ikramiyesi ödenecek. Bu nedenle, 2023 yılında tüm sendikalı öğretmenler aynı TİS ikramiyesi tutarını alacaklar. 2024 yılında ise sadece %2 veya daha fazla üye oranına sahip sendika üyeleri yüksek tutarlı TİS ikramiyesi alabilecekler.

2022 Temmuz ayı verilerine göre, eğitim alanında faaliyet gösteren dört sendika %2 veya daha fazla üye oranına sahip: Eğitimciler Birliği Sendikası (EBS), Türk Eğitim Sen (TES), Eğitim İş ve Eğitim Sen. TİS ikramiyesi, üye oldukları sendikaya göre belirlenecek olan tüm sendikalı öğretmenlere ödenecek.

İLGİLİ HABER Marmaris Belediyesi’nde Acar Ünlü zora girecek

Toplu Sözleşme İkramiyesi Tutarı Belirlendi: Sendikalı Öğretmenlere Net Ne Kadar Ödenecek?

Bu değişiklikler, sendikalı öğretmenlerin TİS ikramiyesi alabilecekleri koşullar ve ödeme tutarları hakkında netlik sağlamaktadır.

2023 yılında Türkiye’deki sendikalı öğretmenlerin toplu sözleşme ikramiyesi (TİS) belli oldu. Yapılan %16,39 zam ile 706,90 TL olan TİS tutarı, 822,76 TL’ye yükseldi. Bu nedenle, sendika üyesi öğretmenler 2023 yılında Ocak ve Nisan aylarında 822,76 TL tutarında TİS alacaklar. Temmuz ve Ekim aylarındaki ödemeler, temmuz ayında yapılacak zam oranına göre belirlenecek. Tahminler, Temmuz’daki zam oranıyla birlikte TİS tutarının 1000 TL’yi aşabileceği yönünde.

Öte yandan, olası bir refah payı kararının alınması durumunda, öğretmenlerin maaş, ek ders, sınav görevi ücretleri ve TİS tutarı da aynı oranda artacak. Detaylar henüz netleşmese de öğretmenlerin 2023 yılı maaş ve ödemeleriyle ilgili bilgilerin yakın zamanda açıklanması bekleniyor.

Toplu Sözleşme İkramiyesi Nedir?

Toplu sözleşme ikramiyesi, Türkiye’deki tüm memur sendikaları için geçerlidir. Ancak, sendika üyesi sayısının belirli bir oranı aşması durumunda, ikramiyenin miktarı artmaktadır. Bu oran genellikle %1-2 arasında değişmektedir. Bununla birlikte, son yıllarda Danıştay tarafından bu oranın yasal olmadığına dair kararlar alınmıştır ve bu nedenle sendika üyesi sayısının önemi azalmıştır.

Toplu sözleşme ikramiyesi, memurların ekonomik durumlarını iyileştirmeye yardımcı olurken, sendikalı memurların örgütlü mücadelesi de Türkiye’nin demokrasi ve işçi hakları alanındaki gelişimine katkı sağlamaktadır. Bu nedenle, toplu sözleşme ikramiyesi gibi ekonomik konuların yanı sıra, sendikaların faaliyetleri de önemlidir ve çalışanların haklarının korunmasına yardımcı olur.