Türk Hava Yolları, daha önce duyurduğu depremzedelere yönelik 1000 kişilik personel alımı planının detaylarını paylaştı. THY, 5 Nisan 2023 tarihinde yayımladığı ilanla birlikte depremzedelerden ve ailelerinden THY bünyesinde çalışmak isteyen adaylar için 1000 kişilik iş imkânı sunuyor.
Türk Hava Yolları, depremzedeler için sunduğu iş imkanlarına ilişkin detayları açıkladı. Dünyada en fazla uluslararası noktaya uçan havayolu firması olan THY, farklı alanlarda çalışma imkanları sunarak kariyerine devam etmek isteyenlere fırsat tanıyor. THY, depremzedelere yönelik yapacağı 1000 kişilik personel alımı için çeşitli kadrolarda çalışan personeller arıyor.
Türk Hava Yolları personel alımı için genel ve özel şartlar açıklandı. İlgili şartlar şöyledir:
Genel şartlar:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
Herhangi bir adli sicil kaydı bulunmamak,
Daha önce THY AO veya diğer kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmamış olmak,
Daha önce THY AO veya THY AO’nun iştirak şirketlerinden fesih yoluyla ayrılmamış olmak,
En az 4 yıllık eğitim veren üniversitelere bağlı lisans bölümlerinden mezun olmak,
Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK Denklik Belgesi istenmektedir,
01.01.1985 ve sonrasında doğmuş olmak,
İyi derecede İngilizce bilmek, İngilizce sınavları THY AO tarafından yapılacaktır.
Depremzedelere yönelik özel şartlar:
2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanunu’na göre depremden etkilenen iller olarak kabul edilen Kahramanmaraş, Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kilis, Malatya, Osmaniye, Şanlıurfa ve Elâzığ illerinde kendisi ve/veya 1. dereceden yakını (anne, baba, kardeş, eş ya da çocuk) “afetzede” olarak değerlendirilen adaylar başvuru yapabilirler.
Başvurular sadece THY’nin resmi internet sitesi üzerinden kabul edilecektir. Başvurular 5 Nisan 2023 tarihi itibariyle başlamıştır ve son başvuru tarihi 24 Nisan 2023’tür. Adayların başvuru tarihinin son günü 23:59’a kadar başvurularını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
