Uzun zamandır devam eden bu sorun, işçilerin hak kaybına uğramalarına sebep oluyor ve adil bir çalışma ortamından yoksun bırakıyor.
Taşeron Belediye İşçileri Kadro Talebini Tekrar Dile Getirdi
696 sayılı KHK ile belediye şirketlerine geçirilen taşeron şirket işçileri, kadrolu olmanın avantajlarından tam olarak faydalanamama sıkıntısıyla karşı karşıya kaldılar. Bu durum, Taşeron Belediye İşçileri Birliği (TABİB) tarafından sık sık gündeme getiriliyor. Belediyeden şikayetçi olmadıklarını vurgulayan işçiler, kadro taleplerinin yeniden dikkate alınması gerektiğini savunuyorlar.
Norm kadro ile güvenceli çalışma haklarına kavuşmak, kadrolu emekçiler ile eşit ücret ve sosyal haklara sahip olmak isteyen işçiler, mevcut belediye yönetimlerinde siyasi iradenin değişmesi sonrasında hızla işten çıkarmaların önüne geçileceğine de inanıyorlar. Zorunlu emeklilik uygulamasına tabi olmak istemeyen işçiler, hükümetin bu konuda bir an önce düzenleme yapmasını bekliyorlar.
Ancak işçilerin bu talepleri henüz karşılık bulamamış gibi görünüyor. Taşeron sistemiyle ilgili tartışmaların halen devam ettiği bir dönemde, belediye şirket işçilerinin kadro talepleri de önemli bir konu olarak gündemi meşgul ediyor. İşçiler, haklarını savunmaya ve taleplerini dile getirmeye devam edeceklerdir.
TABİB’in Talepleri
Taşeron Belediye İşçileri Birliği’nin paylaştığı yazıda talep ettikleri şu şekilde:
Biz, Taşeron Belediye İşçileri Birliği (TABİB) olarak, işçileri örgütlü ve bilinçli bir mücadeleye çağırıyoruz.
Sendikalardan bağımsız olarak, her işçinin bulunduğu alandan başlayarak bir taban örgütlenmesinin gerekliliğine inanıyoruz.
Çalıştığımız belediyelerde Ek Protokol aracılığıyla iyileştirme, gerçek kadro talep ederken, İlave Tediye bayrağını yükseltirken, TİS’lerin iyi geçmesine gayret ederken sadece kendi müdürlüğümüz ve belediyemiz işçileri için talepte bulunmuyoruz.
İşçi siyasetini dar pratiklerden, kişisel menfaatlerden, sendikanın çürümüş koltuklarından, “Şube’yi alalım her şeyi hallederiz” kolaycılığından, çıkar çevrelerinin köreltici müdahalelerinden çıkarmak istiyoruz.
Bu perspektif ile var olan sendikaları, tabanın sesine kulak verip bütün belediyelerde bütün işyerlerinde karşı karşıya kaldığımız sorunların çözümü için birleşik mücadeleye koyulmasını, tarihin en ağır ekonomik krizinin faturasının biz emekçilere çıkartılmaması için harekete geçmelerini, harekete geçirecek bir duruşu ortaya koymak niyetindeyiz.
Küçük hesaplar peşinde koşmak yerine, hep beraber daha yaşanılabilir bir dünyayı kurmak için mücadeleyi örgütlemek istiyoruz.
Eti Maden İşletmeleri genel müdürlüğü, 256 işçi alımı duyurusu yayınladı. Lise mezunu olma şartı verilen ilanın detayları açıklandı. Eti’den Lise ve dengi okul mezunu alınacak yeni işçi alımın için Bandırma/Balıkesir, Bigadic/Balıkesir, Seyitgazi/Eskişehir, Emet/Kütahya olmak üzere 4 bölgeye işçi alımı yapılacağı duyuruldu. “Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletme Müdürlüğüne (Bandırma/BALIKESİR) 16 sürekli işçi, Bigadiç Bor İşletme […]
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi’nde Sürekli İşçi Alımı: Adil ve Şeffaf İstihdam Fırsatı! Bu alımlar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla gerçekleştirilecektir. İşe alınacak işçilerin belirlenmesinde gerekli hükümler dikkate alınacaktır. Başvurular, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren belirlenen süre içinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından kabul edilecektir. Başvuruların çevrimiçi olarak gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Başvuru süresi içinde posta yoluyla yapılan başvurular […]
Başvuru Tarihleri Nedir? Aydın Büyükşehir Belediyesi, daimi statüde çalışacak beden işçisi alımı için başvuruların başladığını duyurdu. Belediye, 15 kişilik açık iş sayısıyla beden işçisi pozisyonuna uygun adayları aramaktadır. Başvuruların kabul edileceği tarihler 7 Haziran 2023 ile 12 Haziran 2023 arasındadır. Beden işçisi pozisyonunda deneyim süresine ilişkin bir bilgi verilmemiştir. Ancak adaylarda fiziksel güç ve dayanıklılık […]
TEİAŞ, Farklı Branşlarda 80 Teknisyen İçin Sürekli İşçi Alımı Başvurularını Kabul Ediyor Alımlar farklı branşlarda yapılacak olup toplamda 80 teknisyen istihdam edilecektir. Dağılımı ise şu şekildedir: – 7 Elektronik teknisyeni (Çeşitli illerde görevlendirilecektir) – 13 İnşaat teknisyeni (Çeşitli illerde görevlendirilecektir) – 5 Kimya teknisyeni (Çeşitli illerde görevlendirilecektir) – 55 Elektrik teknisyeni (Çeşitli illerde görevlendirilecektir) Başvuru […]
Başvurular Ne Zaman Yapılacak? Türkiye Taşkömürü Kurumu tarafından Deniz İş Kanunu hükümlerine tabi olarak, belirtilen meslek ve eğitim durumlarına sahip nitelikli elemanlar aranmaktadır. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda, Zonguldak İş Kurumu aracılığıyla ve kura çekimi yöntemiyle toplamda 10 kişilik bir alım gerçekleştirilecektir. İlgili talep üzerine, Zonguldak […]
Bursa Mudanya Belediyesi, 147 İşçi Alımıyla Hizmet Kalitesini Yükseltiyor Bu alımlar, belediyenin büyümesine ve hizmetlerinin daha etkin bir şekilde sunulmasına önemli katkılar sağlayacak. Son başvuru tarihi olarak 2 Haziran 2023 belirlenen bu işçi alımı, adaylara eşit fırsatlar sunmayı hedeflemektedir. Başvuru süreci, adayların niteliklerini en doğru şekilde değerlendirmek ve belediyenin ihtiyaçlarına uygun adayları seçmek amacıyla titizlikle […]
