İşverenlerin Kuruma Borçsuz Olması Şartıyla Hakediş Ödemeleri ve Teminatlar
İşverenler, kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, bankalar ve kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, ihale yöntemiyle yaptıkları tüm projeleri üstlenenleri ve bunların adres bilgilerini ilgili kuruma bildirmekle sorumludur. Hakediş ödemeleri, işverenlerin Kurum’a olan idari para cezası, prim ve sigorta borçlarının bulunmaması şartına bağlı olarak gerçekleştirilir. Kesin teminatlar ise ihale konusu projenin Kurum’a borçsuz olduğu tespit edildikten sonra iade edilir. İşverenler, kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, bankalar ve kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar nezdindeki alacaklarını, teminatlarını ve hakedişleri devretme, temlik etme veya el değiştirme işlemlerini gerçekleştirirken, Kurum alacaklarını karşılayacak bölümü ayırdıktan sonra kalan kısım üzerinde işlem yapar. İşçi ücreti alacakları hariç olmak üzere, bu işlemler Kurum’a olan borçları karşılamak amacıyla gerçekleştirilir.
Kamu İdareleri ve Kurumların Borç İstemi ve İşlemlerdeki Yaptırımları
Valilikler, belediyeler, il özel idareleri ve ruhsat vermeye yetkili diğer merciler, yapılan inşaatlar için geçici iskan veya yapı kullanma izin belgesi vermeden önce, diğer kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ve bankaların ise Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenecek işlemlerinde Kuruma borçlarının bulunmadığını belgeleyen bir belge talep etmekle yükümlüdür. Bu yükümlülükler yerine getirilmeden hak ediş ödenmesi, kesin teminatın iade edilmesi, geçici iskan izin belgesi ve yapı kullanma izin belgesi verilmesi veya diğer işlemlerin gerçekleştirilmesi durumunda, ilgililer hakkında genel hükümlere göre idari ve cezai işlem yapılır.
Ayrıca, devlet yardımı, teşvik ve desteklerin verilmesinden önce işverenlerden Kurum tarafından muaccel hale getirilen prim ve idari para cezası borçlarının bulunmadığına veya tecil, taksitlendirme veya yapılandırmaya tabi tutulduğuna dair belge ve bilgilerin talep edilmesi zorunludur. Devlet yardımı, teşvik ve desteklerden yararlanmak için işverenlerin muaccel borçlarının kesilerek Kuruma aktarılması gerekmektedir. Bu borçlar üzerindeki yükümlülükler yerine getirilmediği takdirde, ilgili mevzuat çerçevesinde ödemeler geri alınır. Bu konuya ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığı’nın görüşleri doğrultusunda Kurum tarafından belirlenir.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
