SGK, 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlamış ancak 23 Mayıs 2002 öncesinde 3 yıldan az hizmeti olan memur ve Bağ-Kur’luların EYT kapsamında olmadığı iddialarının gerçeği yansıtmadığını belirtti. EYT düzenlemesi, hizmet sürelerine bakılmaksızın tüm sigortalıların emeklilik yaş koşulunun kaldırılmasını sağlamıştır. Bu düzenlemeyle birlikte koşulları taşıyan tüm sigortalılar SGK hizmet binaları veya e-Devlet üzerinden başvuru yaparak emeklilik hakkını elde edebilmektedir.
Ancak, bazı gazeteler ve sosyal medya platformlarında, 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle 3 yıldan az hizmeti olan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur çalışanlarının, 8 Eylül 1999 öncesinde çalışmaya başlasa da, EYT kapsamında olmadığı iddiaları yer almıştır. Bu iddiaların gerçeği yansıtmadığı ve söz konusu çalışanların da EYT düzenlemesi kapsamında olduğu SGK tarafından açıklanmıştır.
SGK tarafından yapılan açıklama ile bu iddialar yalanlandı. SGK’nın açıklamasına göre, EYT düzenlemesi hizmet sürelerine bakılmaksızın tüm sigortalıların emeklilik yaş koşulunun kaldırılması anlamına gelmektedir. Kamuoyunda EYT düzenlemesi olarak adlandırılan Kanunun 23/05/2002 tarihi itibarıyla 3 yıldan az hizmeti bulunan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur çalışanlarını kapsamadığı iddiası gerçeği yansıtmamaktadır.
Bu bağlamda, 23 Mayıs 2002 tarihine kadar çalışmış olan tüm memur ve Bağ-Kur’luların EYT düzenlemesi kapsamında olduğu ifade edildi. Bu konu, NTV’ye Sorun programına konuk olan TOBB ETÜ öğretim üyesi Prof. Dr. Cem Kılıç’a da sorulmuştur. Kılıç, iddianın gerçek dışı olduğunu belirterek, “Nereden çıktığı belli olmayan bir haberle karşı karşıya kaldık. Vatandaşlarımız buna itibar etmesinler. 8 Eylül 1999 öncesi bir gün bile çalışmış olanlar bu yasadan yararlanır. Aslı astarı olmayan haberleri üretmemek gerektiği kanaatindeyim.” açıklamasını yapmıştır.
İlgili Haberler
