02.09.1985 doğumlu ve 28.12.2006 tarihinde sigorta girişi olan bir vatandaş, şu anda aktif olarak çalıştığını söylüyor. Bu vatandaşın görev süresini doldurup 55 yaşında emekli olup olamayacağı bu vatandaşımız gibi pek çok polisin aklındaki soruyu çözecek.
Erkekler 60, kadınlarda 58 yıl ve 25 yıl hizmette bulunarak emekli oluyor
5234 sayılı Kanun hükümleri gereği uygulanacak olanlar 1 Ekim 2008 tarihinden önce memurluk hizmeti olan kişiler. 5510 sayılı Kanun hükümleri gereği uygulanacak olanlar ise 1 Ekim 2008 tarihinden daha sonra memurluk hizmetine adım atmış kişilerdir. Sözü geçen her iki kanun hükümlerine göre de emekli olabilmek için hizmet + yaş koşulunun yerine getirilmesi gerekiyor. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışma hayatına girmiş erkekler 60, kadınlar ise 58 yaş + 25 yıl hizmet yılını tamamladığı zaman emekli olma hakkına sahip olur.
Memurluk süresi toplamda 25 yıl olduğunda emekli maaşı alınıyor
Hem 5434 hem de 5510’a tabi olan memurların azami görevde olabilecekleri yaş hadleri 5434 sayılı Kanun Madde 40 hükmünde belirtilmiştir. Bahsedilen hükme göre polis memurlarının azami görev yapabilecekleri yaş hadleri 55 yaşını doldurdukları zaman oluyor. Bu tarihten itibaren yıpranma süreleri, sigortalı süreleri, borçlandıkları süreleri, memurluk süreleri toplamda 25 yıla geldiğinde emekli maaşı bağlanıyor.
Polis memurlarının, 55 yaşını görev başındayken doldurması halinde emeklilik geçerli oluyor. Yani, 5434 sayılı Kanun gereği ya hadleri tamamen kişilerin görev başındayken bu yaşlarını tamamlamaları halinde, herhangi yeni bir talep olmadan zorunlu bir şekilde emekliye sevklerini sağlıyor. 55 yaş haddi, polis memurluğu görevi bittikten sonra geçersiz oluyor. Bu durumda, tamamen genel yaş hadleri ile tabi olunuyor.
En geç 57 yaşta emeklilik hakkına sahip olunuyor
Ayrıca, 8 Eylül 1999 tarihinden itibaren çalışma hayatına adım atmış kişilerden yıpranma hakları olanların bu yıpranma süreleri emeklilik yaş hadlerinden 3 yılı geçmemek üzere yarısı indirilmekte, bu indirme genel yaş hadlerinden indirilmekte, zorunlu emeklilik yaşı olan 55 yaştan indirilmemektedir. Yani, 60 yaşına gelen polisler en fazla 57 yaşın dolumunda emeklilik hakkına sahip olmuş oluyor.
Polislikten ayrıldıktan sonra genel yaş haddinize tabi olunur ve 60 yaşınızı ve 25 hizmet yılınızı tamamlamanız gerekiyor. Bununla birlikte, yıpranma payınızın toplamda 3 yılı geçmemek üzere 60 yaşından indirilir ve bu yaş tarihi sizin için emeklilik yaşı olur.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
