Emeklilik Durumunda İşe Dönüşte Aylıklar Kesiliyor
1 Ekim 2008 tarihinden önce çalışma hayatına girmiş olanlar için mülga durumda olan fakat halen yürürlülükte olan kanun hükümlerince uygulamaya alınır. Bu kanunlar, 2829 sayılı Kanun’un hizmet bütünleşmesini düzenlediği, işçi statüsündekiler için 506 sayılı Kanun ve memur statüsündekiler için 5434 sayılı Kanun’dur.
2008 yılı Ekim ayından önce çalışmış olanlar için 2829 sayılı Kanun geçerlidir ve son 7 yıl hizmet toplamı dikkate alınır. Bu süre içindeki hizmetin yarısından fazlası, yani 1260 gün ve üzeri hangi statüde geçirilmişse, emeklilik şartlarına o statüye göre bakılır. 7 yıl hesabı, tarih değil hizmet süresi olarak uygulanır. Ayrıca, herhangi bir statüden emekli veya yaşlılık aylığı alan kişiler, kamu işyerlerinde tekrar göreve başladıklarında aylıkları kesilmektedir. Bu durum, 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi uyarınca gerçekleşir.
Emeklilik Durumu ve İşe Dönüş: Kanunlarla Belirlenen Sonuçlar
Emeklilik durumunda işe dönüş konusunda yapılacak değerlendirmeler sonucunda, 1 Ekim 2008 öncesinde memurluk hizmeti olan bir doktorun açıktan atama ile işçi statüsünde göreve başlaması halinde, işçi emeklisi aylığının kesilmesi gerekmektedir. Bu kesilme işlemi için işyerinde hizmet akdi/işçi statüsünde göreve başlanmalı ve SGK primleri tam olarak ödenmelidir.
Bununla birlikte, 5434 sayılı Kanun kapsamında en az 3 yıl 6 ay veya daha fazla süreyle doktor olarak görev yapıldıktan sonra emeklilik talebinde bulunulması durumunda, memurluk statüsünden emeklilik gerçekleşebilir. Memurluk statüsünden emeklilik durumunda, doktorlar için verilen ilave ödemeden yararlanmak da mümkündür.
Öte yandan, işçi statüsünde emekli aylığı alan bir doktorun doktor olarak atamaya geçmesi durumunda ise 506 sayılı Kanun hükümleri gereği işçi emekli aylığı kesilmelidir. Doktor olarak en az 15 yıl hizmet ve 61 yaşını tamamlama şartlarının yerine getirilmesi halinde, ikinci bir aylık olarak memurluk statüsünden aylık ödemesi yapılmalı ve ilave ödemeden de yararlanılmalıdır.
Bu değerlendirmeler, ilgili kanun hükümlerine dayanmaktadır ve emeklilik durumuyla işe dönüşteki aylık bağlanma statüsünün ve şartlarının belirlenmesinde uygulanmaktadır.
İlgili Haberler
Ülkelerdeki ve Eyaletlerdeki Garip Yasalar
Bolu Tüneli açık mı? Bolu Tüneli ne zaman açılacak?
Şimdide İstanbul! İstanbul sahilinde iki kişi ilişkiye girdi! Sansürsüz hali tepki çekti
Cihat Tamer’in oğlu Atilla Tamer vefat etti!
Yusuf Tekin açıkladı! Okullar ertelenecek mi, Ara tatil kaldırılacak mı?
Tehlikeli Kanser Türleri