Memurların emekli olabilmesi için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. En az 25 yıl çalışmak ve belirli bir yaşa ulaşmak bu şartların başında gelir. Ancak, memurlukta en az 10 yıl görev yapmış ve istifa etmiş olanlar, emekliliklerini keseneği ödeyerek ve iştirakçiliklerini sürdürerek sağlayabilirler.
İştirakçiliklerini devam ettirebilmek için önemli bir şart, memurluktan atılmadan istifa etmiş olmaktır. Memurluktan atılan veya gerekli şartları kaybedenler bu fırsattan yararlanamazlar. Ayrıca, keseneği kendi cebinden ödeyerek emekli olacak memurların en az 10 yıl boyunca memur olarak görev yapmış olmaları gerekmektedir. 10 yıldan daha kısa süre memurluk yapmış olanlar ise bu yolla iştirakçiliklerini devam ettiremezler.
İştirakçiliklerini sürdürecek olanların ödeyecekleri kesenek miktarı, memurluktan ayrıldıkları zamanki kadrolarının karşılığı olan dereceye göre belirlenir. Kendi cebinden kesenek ödeyenlere her yıl bir kademe, her üç yıl için ise bir derece verilmektedir. Bu şekilde, sigortalılıkları Emekli Sandığı’na tabi olarak devam eden memurlar emeklilik hedeflerine daha kolay bir şekilde ulaşabilirler.
Emekli İkramiyesi ve İştirakçilik: Kesenek Ödemesi İkramiyeyi Etkilemiyor
Memurların iştirakçiliklerini sürdürerek emekli olmaları durumunda, kendi ceplerinden ödeyecekleri kesenekler emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınmaz. Bu durumda, emekli ikramiyesi, kişinin istifa etmeden önceki çalışma süresine göre hesaplanır ve kesenek ödemeleriyle yükseltilmez.
Örneğin, 15 yıl memur olarak çalışan ve emeklilik için gereken sürenin kalanını kendi cebinden kesenek ödeyerek tamamlayan bir memurun emekli ikramiyesi, çalıştığı süre olan 15 yıl üzerinden hesaplanarak kendisine ödenir. Bu durumda, kesenek ödemeleri emekli ikramiyesinin miktarını etkilemez.
Emeklilik İçin Son Başvuru Süresi: İştirakçilikte Geç Kalanlar Haklarını Kaybediyor
Emekli olabilmek için memuriyetten ayrıldıktan sonra en geç 6 ay içinde SGK’ya başvurmak zorunluluğu bulunmaktadır. Ancak, 6 ay içinde SGK’ya başvurmayanlar maalesef bu haktan yararlanma şansını kaybediyorlar. Kendi cebinden kesenek ödeyerek Emekli Sandığı’na tabi iştirakçiliklerini sürdürenler ise, keseneklerini 6 aydan daha uzun süre toplu veya aralıklı olarak ödemezlerse, iştirakçilikleri sona ermektedir.
1 Ekim 2008 kriterine göre, 1 Ekim 2008’den sonra ilk kez memur olanlar bu uygulamadan yararlanamamaktadır. Dolayısıyla, sadece 1 Ekim 2008’den önce ilk kez memur olan, memurluktan atılmamış ve memurluktan ayrıldıktan sonra SSK’lı veya Bağ-Kurlu olarak çalışmamış olan kişiler bu hakka sahiptir.
Memurların emeklilik sürecinde son başvuru süresini dikkate almaları önemlidir. Belirtilen şartları taşıyan memurların, emekli olma hakkını kaybetmemek için 6 ay içinde SGK’ya başvurmaları gerekmektedir. Bu süre içinde başvuruda bulunmayanlar, maalesef emeklilik hakkını kaybedebilirler.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
