Memur Maaşlarına Yapılacak Zamda Refah Payı Önemli Rol Oynuyor
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, TRT Haber’de yaptığı açıklamada, memur maaşlarındaki artışa ilişkin önemli noktalara değindi. Zengin, son dönemlerde memurlara ve emeklilere verilen zam miktarlarının, yasaların veya toplu sözleşmelerin ötesinde, aynı zamanda bir refah payı uygulamasıyla da desteklendiğini belirtti.
Bu nedenle, önümüzdeki dönemde de önemli bir refah payının verileceğini düşündüğünü ifade etti. Zengin, şu an itibarıyla açıklanan rakamların yasal mevzuata ve toplu sözleşmelere dayanan zam oranlarını yansıttığını vurguladı. Mayıs ayı TÜFE verilerine göre, 5 aylık enflasyon oranının yüzde 15,26 olduğunu belirtti. SSK ve Bağkur emeklilerinin, son 6 aylık TÜFE oranında zam aldıklarını söyledi.
Bu doğrultuda, SSK ve Bağkur emeklilerinin şu anda bilinen zam oranının yüzde 15,26 olduğunu ifade etti. Haziran ayındaki TÜFE oranının eklenmesinin ardından, refah payının da eklenmesiyle zam oranının netleşeceğini belirtti. Önceki dönemde refah payının yüzde 14,60 olduğunu hatırlatarak, bu dönemde SSK ve Bağkur emeklilerinin mevcut durumda yüzde 15,26 zam aldığını ve haziran ayındaki enflasyon ve refah payının eklenmesiyle oranın netleşeceğini sözlerine ekledi.
En Düşük Memur Maaşında Büyük Artış: Yüzde 85 Oranında Zam Yapılacak
Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin’in açıklamalarına göre, en düşük memur maaşına yapılacak artış diğer memur maaşlarını da etkileyecek. Mevcut toplu sözleşmeye göre, 5 aylık enflasyon farkı ile birlikte maaşlara yüzde 13,13 zam yapılacak. Bununla birlikte önemli bir refah payının da maaşlara eklenmesi bekleniyor. Cumhurbaşkanı tarafından yapılan açıklamaya göre, en düşük devlet memuru maaşı temmuz ayında 12 bin liradan 22 bin liraya çıkacak. Bu durum, en düşük memur maaşının temmuz ayında yüzde 85 artış göreceği anlamına geliyor. Memur ve memur emeklileri için yapılan bu artış, çalışanların maaşlarında önemli bir iyileştirme sağlayacak.
Memurlar, Kademeli Artışı Hangi Yöntemle Alacak?
Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin’in değerlendirmelerine göre, 22 bin lira üzerinde maaş alan öğretmenler, mühendisler, polisler, kamu görevlileri ve akademisyenler gibi gruplara yönelik zam çalışmaları yakın zamanda gerçekleşebilir. Memur-Sen ve Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında oluşturulacak bir heyetin bu konuda çalışmalar yapması muhtemel görünüyor. İki alternatif yöntem öngörülüyor. Birinci yöntemde, tüm memurlara belli bir oranda seyyanen zam yapılmasının ardından hepsine belirli bir oranda zam uygulanabilir.
İkinci yöntem ise, en düşük maaşa yüzde 85 gibi bir oranda zam yapılırken, daha yüksek maaşlara doğru kademeli bir artış sağlanabilir. Bu konuda somut adımların kısa sürede atılması gerekmektedir, zira 1 Temmuz’dan itibaren maaşlar geçerli olacak. Yakın gelecekte bir komisyon oluşturularak memurlara verilecek zam oranının belirlenmesi bekleniyor.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
