Memur-Sen, Kamuda Görev Yapan Engelli Sayısının Arttırılmasını Talep Etti

Engellilik konusunda duyarlılığını her platformda dile getiren Memur-Sen Engelliler Komisyonu Başkanı Eşref Karaaslan, kamuda engelli istihdamının artırılması talebinde bulunarak engelli vatandaşların istihdam olanaklarının daha da geliştirilmesi gerektiğine vurgu yaptı.

Memur-Sen Engelliler Komisyonu Başkanı, Kamuda İstihdam Edilen Engelli Sayısının Arttırılmasını İstedi

Memur-Sen Engelliler Komisyonu Başkanı Eşref Karaaslan, Engelliler Haftası’nın anlamını ve önemini vurgulayarak, engelli bireylerin toplumun her alanında tam ve eşit şekilde yer almasının ne denli kıymetli olduğuna dikkat çekti. Karaaslan, Memur-Sen’in engellilik konusunu sadece toplu sözleşme masasında değil, her platformda gündeme getirdiğini ve çözüm üretmeye çalıştıklarını belirtti.

İLGİLİ HABER Marmaris Belediyesi’nde Acar Ünlü zora girecek

Engellilik konusunda duyarlılığını her platformda dile getiren Memur-Sen Engelliler Komisyonu Başkanı Eşref Karaaslan talepte bulundu.

Örgütlü güçleri ve yetkinlikleriyle kamu kurumlarındaki engelli çalışanlar ve tüm engelli bireylerin sosyal hayata tam katılımını sağlamak için çalışmalarına devam ettiklerini ifade eden Karaaslan, engelli haklarının korunması ve engelli istihdamının artırılması konusunda Memur-Sen’in aktif bir rol oynadığını vurguladı.

Engelli Kamu Çalışanlarının Sorunlarına Çözüm Talepleri Gündemde

Engelli kamu çalışanlarının karşılaştığı sorunların hala çözüm beklediğine dikkat çeken Memur-Sen Engelliler Komisyonu Başkanı Eşref Karaaslan, çeşitli taleplerde bulundu. Engellilerin tam ve eşit katılımını sağlamak için atılması gereken adımların olduğunu vurgulayan Karaaslan, öncelikli olarak engelli memur kotasının artırılması ve boş kontenjanların hızla doldurulması gerektiğini belirtti.

Karaaslan, erken veya malulen emeklilik hakkından yararlanan engelli kamu görevlilerinin emekli aylığı ve ikramiyesinin hesaplanmasında 25 yıl esasının benimsenmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, 25 yıldan fazla hizmeti olan engelli çalışanların fiilen çalıştıkları sürenin dikkate alınarak emekli aylıklarının en az son aldıkları maaşın yüzde 85’inden az olmaması gerektiğini vurguladı.

Görevde yükselme sınavlarında da engel durumu ve düzeyinin dikkate alınması gerektiğini söyleyen Karaaslan, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda olduğu gibi engellilere özgü sınavların yapılması gerektiğini dile getirdi. Ayrıca, engelli kamu görevlilerinin derece artışının 2 yılda bir yapılması ve her 5 yılda bir ilave derece verilmesi taleplerini de paylaştı.