Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Vekili ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip GEYLAN, mart ayı enflasyon rakamlarının açıklanması üzerine bir değerlendirme yaparak, ekonomik durum hakkındaki düşüncelerini dile getirdi.
Sayın Cumhurbaşkanı’nın temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılacağına dair ifadelerine işaret ederek, memur maaşlarının da değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Geylan, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması ve ek bir artış yapılmasının kaçınılmaz olduğunu belirtti.
2023 yılının mart ayı enflasyon rakamları açıklandı. Buna göre, mart ayında enflasyon %2,29 oranında artış gösterdi ve yılın ilk üç ayında toplam enflasyon oranı %12,52 olarak gerçekleşti. Başlangıçta belirtilen hükümet politikalarına göre, memur ve emekli maaşlarına yapılan %30’luk artışın %8,48’i enflasyon farkı, %13,52’si ise refah payı olarak öngörülmüştü. Bu nedenle, memur maaşlarındaki enflasyon farkı %8 olarak belirlendi.
Memur maaşlarına verilen %8 zam düşüldüğünde, son üç ayda resmi olarak %4,52 oranında erime oldu. Bu durum, memur ve emeklilere enflasyon farkı ödemesi yapılmasını gerektirdi. Ancak, enflasyon farkı ödemesinin, gerçekleşen enflasyonla maaşlardaki erimenin telafisi olduğu belirtildi. Yani, enflasyon farkı ile memur ve emeklilerin eriyen maaş zamları geriye dönük olarak, gerçekleşen enflasyonla eşitlendi.
Enflasyon farkı sıfır zam anlamına gelir. Bu nedenle, dönem sonunu beklemek yerine enflasyon farkının ayın başında açıklanması ve maaşlara aylık olarak yansıtılması gereklidir. Bu sayede, gecikmelerden kaynaklanan mağduriyetler önlenebilir.
Son zamanlarda, devlet memurlarına enflasyon seviyelerinde maaş artışları yapılmakta ancak cüzdanlarımıza yansıyan enflasyon oranı açıklanan rakamlardan daha yüksek olmaktadır. Bu durum, kamu çalışanlarının alım gücünün sürekli olarak azalmasına sebep olmaktadır. Geçtiğimiz günlerde, en düşük emekli aylığına 2 bin TL zam yapılmıştı ancak bu artış bile enflasyonun gerisinde kalmaktadır.
Cumhurbaşkanı’nın açıklamalarına göre temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılacak. Bu durum, memur maaşlarının neredeyse ülkedeki en düşük maaşlar haline gelmesine neden olabilir.
Bu nedenle, memur maaşlarının değerlendirilmesi kaçınılmaz hale geldi. Enflasyon farkı maaşlara aylık olarak yansıtılacak ve ek bir artış da yapılması kaçınılmaz olmuştur.
İlgili Haberler
Ülkelerdeki ve Eyaletlerdeki Garip Yasalar
Bolu Tüneli açık mı? Bolu Tüneli ne zaman açılacak?
Şimdide İstanbul! İstanbul sahilinde iki kişi ilişkiye girdi! Sansürsüz hali tepki çekti
Cihat Tamer’in oğlu Atilla Tamer vefat etti!
Yusuf Tekin açıkladı! Okullar ertelenecek mi, Ara tatil kaldırılacak mı?
Tehlikeli Kanser Türleri
