En düşük emekli maaşı 7500 olmuştu
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın en düşük emekli maaşını 7500 TL’ye çıkarması sonrası, memurlar ara zam beklentisi içine girdi. Memurlar, maaşlarına ek bir zam gelip gelmeyeceği konusunda araştırmalar yapıyorlar. Ocak ayında memur maaşlarına yüzde 25 zam yapılmış, daha sonra ise bu oran yüzde 30’a revize edilmişti.
Ocak ayında gelen zam yüzde 30’du
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, geçtiğimiz günlerde en düşük emekli maaşını 7500’e yükseltmişti. Bu haberden sonra memur sendikaları da memurlar adına bir müjde haberi gelmesini bekliyor. Ancak, henüz memura ara zam konusunda resmi bir açıklama yapılmadı.
Memur ve memur emeklilerinin maaşları, TÜİK tarafından açıklanan 6 aylık enflasyon verileri baz alınarak belirleniyor. Ocak ayında, enflasyon farkı, refah payı ve toplu sözleşme zammı gibi faktörler göz önünde bulundurularak memur ve memur emeklisine yapılan zam oranı yüzde 30’a yükseltilmişti. Ancak, seçim öncesinde memur maaşlarına ek bir zam yapılıp yapılmayacağına dair resmi bir açıklama henüz yapılmadı.
Zam oranı henüz bir netlik kazanmadı
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Ocak, Şubat ve Mart aylarındaki toplam enflasyonun %12,52 olduğunu açıkladı. Haziran ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasından sonra, yeni bir rakam belirlenecek. TÜİK, Ocak ayında %6,65, Şubat ayında %3,15 ve son olarak Mart ayında %2,29 enflasyon açıkladı. Toplam enflasyon ve sözleşme farkı şu anda %4,52 oldu. Memur maaş zammı için, temmuz ayında yapılacak olan zammın öncesinde haziran ayı enflasyon rakamları bekleniyor.
Nisan, Mayıs ve Haziran aylarındaki enflasyon rakamları, memur maaşı zam oranlarını belirleyecek. Ancak, memurlar arasında enflasyonun üzerinde bir artış beklentisi var. Resmi olarak herhangi bir açıklama henüz yapılmasa da memur maaşlarına ek olarak bir zam yapılması beklenti dahilinde. Temmuz ayından önce, memur maaşı zam oranları netleşecektir.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
