Millî Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine İlişkin Yönerge
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı personelinin olağanüstü çabaları ve başarılı görev performanslarına dayanarak, Başarı Belgesi ve Üstün Başarı Belgesi ile ödüllendirilmesi için usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2- (1) Bu yönerge, Millî Eğitim Bakanlığı personelini kapsamaktadır.
Dayanak
Madde 3- (1) Bu yönerge, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 122. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- (1) Bu yönergede geçen terimlerin anlamları şunlardır:
a) Bakan: Milli Eğitim Bakanını,
b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,
c) Personel: Millî Eğitim Bakanlığı’nda görev yapan çalışanları,
ç) Disiplin amiri: Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliğinde belirtilen disiplin amirlerini.
d) Başarı Belgesi: Kamu kaynaklarında önemli tasarrufların sağlanması, kamu zararının önlenmesi, önlenemez kamu zararlarının azaltılması, kamusal fayda ve gelirlerin beklenenden fazla artırılması, sunulan hizmetlerin etkililik ve kalitesinin yükseltilmesi gibi somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağlayanlara verilen belgeyi,
e) Üstün Başarı Belgesi: Üç defa Başarı Belgesi alanlara verilen belgeyi,
f) Ödül: Üstün Başarı Belgesi alanlara, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %200’üne kadar yapılabilecek ödeme şeklini,
g) Ödül Belgesi: Ödül alanlara verilen belgeyi.
İlgili Haberler
Ülkelerdeki ve Eyaletlerdeki Garip Yasalar
Bolu Tüneli açık mı? Bolu Tüneli ne zaman açılacak?
Şimdide İstanbul! İstanbul sahilinde iki kişi ilişkiye girdi! Sansürsüz hali tepki çekti
Cihat Tamer’in oğlu Atilla Tamer vefat etti!
Yusuf Tekin açıkladı! Okullar ertelenecek mi, Ara tatil kaldırılacak mı?
Tehlikeli Kanser Türleri