Kızılay, personel eksikliklerini gidermek amacıyla çeşitli kadrolarda ve şehirlerde istihdam etmek üzere personel alımı yapacağını duyurdu. Kızılay her gün yeni iş ilanları yayımlamaya devam ediyor. 10 Nisan 2023 tarihi itibarıyla yayınlanan ilanlar, Kızılay’ın farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere veya merkez biriminde çalışmak üzere alım yapılacağını belirtiyor.
Kızılay, lojistik sektöründe merkez biriminde görevlendirmek üzere personel alımı yapacak. Alımlar arasında engelli tercüman (Arapça), psikolog, endüstri mühendisi ve dış paydaşlarla ilişkiler uzmanı bulunmaktadır.
Ankara, Afyonkarahisar, Mersin, Adana, Kayseri illerine personel alımı yapılacak.
Kızılay, yayımladığı ilanlar için başvuruların online olarak yapılacağını duyurdu. Kariyer sayfası üzerinden gelen ilanlara başvurular sadece internet üzerinden alınacak. Başvurular belirlenen kontenjan doluncaya kadar devam edecektir. İlgili ilanlara ulaşmak için aşağıdaki linki kullanabilirsiniz:
BAŞVURU ADRESİ: https://basvuru.kizilaykariyer.com/ilan/site.aspx
Kızılay, pozisyonlar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış veya en az bir yıl tecilli olan (erkekler adaylar için), seyahat engeli bulunmayan, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen, ekip çalışmasına yatkın ve güçlü iletişim becerilerine sahip olan adayları tercih edecektir. Ayrıca mesleğe göre özel şartlarda alım yapılacaktır.
Tercüman (Arapça)- engelli alımı şartları: En az lise veya tercihen ön lisans ya da lisans bölümlerinden mezun olanlar, Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı olan ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek kişilerin engellilik derecesi %40 ve üzeri olmalı ve bu durumu belirten bir kurul raporuna sahip olmalıdır. Ayrıca, bu kişilerin Arapça dili konuşma, okuma ve yazma becerisi anadil seviyesinde olmalıdır. MS Office programları hakkında bilgi sahibi olmaları da aranan diğer bir özelliktir. Hassas gruplarla çalışma deneyimine sahip olanlar tercih edilmektedir.
Psikolog alımı şartları: Psikoloji veya psikolojik danışmanlık ve rehberlik bölümü lisans mezunu, tercihen yüksek lisans mezunu, en az 1 yıl profesyonel veya gönüllü deneyime sahip, insan hakları, afet ve insani yardım sektörü hakkında bilgi sahibi veya bu konularda eğitim almış, alanla ilgili ulusal yasalara, yönetmeliklere ve mevzuatlara hâkim, psikolojik ilk yardım uygulayabilen, tercihen uluslararası akreditasyonu olan bir sertifika eğitimini tamamlamış ayrıca adayların vaka gizliliği ve kişisel verilerin korunmasına önem vermeleri gerekmektedir. Adayların İngilizce, Arapça ve Kürtçe dillerinden en az birini bilmesi gerekmektedir. İyi düzeyde MS Office programları bilgisi olması gerekmektedir. Farklı kültürlerle çalışmaya istekli olan adaylar, zaman yönetiminde etkin olmalı, sonuç odaklı ve stres yönetimi becerisine sahip olmalıdır. İletişim ve ilişki yönetimi kuvvetli olan adayların planlama, organizasyon ve gözlem yetenekleri gelişmiş olmalıdır. Adayların farklı konular ve aktörler arasındaki bağlantıları kurabilmesi ve çalışmalarında sistematik bir şekilde çalışması gerekmektedir.
Dış paydaşlarla ilişkiler uzmanı alımı şartları: İnsani yardım ve kalkınma sektöründe faaliyet gösteren bir kurumda iş tecrübesi, staj veya gönüllü çalışma deneyim sahibi olmak, Lisans mezunu olmak (Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi, Kamu Yönetimi gibi İİBF bölümleri başta olmak üzere), en az 1-2 yıl profesyonel veya gönüllü deneyime sahip olmak, tercihen en az 3 yıl deneyimli olmak, İngilizcenin ileri düzeyde bilinmesi (okuma, konuşma, yazma), tercihen Fransızca, Çince ve/veya Arapça bilen olmak (okuma, konuşma, yazma), insani diplomasi-insani yardım ve kalkınma sektörü hakkında bilgi sahibi olmak, uluslararası örgütler (tercihen BM, AB, DB, kalkınma bankaları gibi) hakkında bilgi sahibi olmak, iyi düzeyde MS Office programları kullanabilme becerisine sahip olmak, zaman yönetimi, stres yönetimi, insan ilişkileri ve sonuç odaklı olma konusunda yetkin olmak, planlama, organizasyon, gözlem yeteneği gelişmiş olmak, farklı konular ve aktörler arasında bağlantı kurabilme ve bunu çalışmalarında sistemli olarak kullanabilme becerisine sahip olmak.
Endüstri mühendisi alımı şartları: Tercihen endüstri mühendisliği veya lojistik bölümlerinden 4 yıllık lisans mezunu olmalıdır. Aday, etkin planlama ve organizasyon becerilerini sergilemeli, iş birliği ve ekip çalışmasına yatkın olmalı, yönetim ve liderlik yeteneklerine sahip olmalı ve yazılı ve sözlü iletişim becerilerini etkin bir şekilde kullanabilmelidir. Ayrıca, problemlere karşı çözüm üretme becerisi olmalı ve mesleki gelişim için öğrenmeye açık olmalıdır.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
