Kıyı Emniyeti, 9 Sürekli İşçi Alım İlanı Açtı

Başvurular İŞKUR Üzerinden Yapılacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü olarak, daimi işçi statüsünde 9 yeni personel alımı için duyuru yapmaktayız. Bu alımlara başvuruların Türkiye İş Kurumu üzerinden gerçekleştirileceğini duyurmak istiyoruz. İlanlar, Türkiye İş Kurumu’nun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacak.

Bu alımlar kapsamında, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere 9 kişilik daimi işçi kadrosu için başvurular kabul edilecektir. Başvuru yapmak isteyen adaylar, Türkiye İş Kurumu’nun internet sitesinden ilanlara ulaşabilecek ve başvurularını bu platform üzerinden gerçekleştirebileceklerdir.

İLGİLİ HABER 70 bin TL – 150 bin TL arası maaşla inşaat işçisi aranıyor

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, 9 kişilik sürekli işçi alım ilanı açtı. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar başvurularını yapabilir.

Bu personel alımı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, kadrosunu güçlendirerek hizmet kalitesini artırmayı hedeflemektedir. Alım sürecinde adayların başvuruları titizlikle değerlendirilecek ve uygun adaylar sözlü mülakat ve diğer değerlendirme aşamalarına çağrılacaktır.

Başvuru yapacak adayların, ilanlarda belirtilen niteliklere ve başvuru şartlarına uygun olmaları gerekmektedir. Başvuru süreci ve ilgili tarihler konusunda detaylı bilgilendirme Türkiye İş Kurumu’nun internet sitesinde yer alacaktır.

Adaylara hatırlatmak isteriz ki, bu personel alımı ciddi ve önemli bir süreçtir. Başvuruların ilanlarda belirtilen şekilde yapılması ve gerekli belgelerin eksiksiz olarak sunulması gerekmektedir. Başvuru sonrasında adayların süreci takip etmeleri ve gerekli aşamalara katılmaları önemlidir.

Giriş Sınavı Nasıl Yapılacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından yapılan 9 kişilik daimi işçi statüsünde personel alımı için Türkiye İş Kurumu üzerinden başvurular alınmıştır. Başvuruların ardından nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.

Sözlü sınavda adaylar aşağıda belirtilen konulardan puan alacaktır:

– Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)

– Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)

– Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)

– Mesleki bilgi ve yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan)

Sınav toplamda 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekmektedir. Adayların atamaya esas başarı puanı, kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Eğer adayların atanmaya esas başarı puanları aynı ise, öncelik KPSS puanı yüksek olana verilecektir. KPSS şartının aranmadığı durumlarda ise, sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekmektedir. Bu durumdaki adaylar için sözlü sınav (mülakat) sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturacaktır.

Atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun internet sitesinden ilan edilecek olup, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.