Kamu İşçileri, Zamdan Başka Hangi Haklara Sahip Oldu?

Diğer 6 ay için zam miktarı henüz netleşmedi. Kamu işçilerine verilen haklar ve kazanımlar da zamla sınırlı değil, ancak detayları henüz açıklanmadı.

Kamu İşçilerine Yüzde 107 Zam: Taban Ücret 15 Bin Lira Oldu

Kamu işçilerinin zam oranları sonunda açıklandı ve binlerce işçi bu haberle merakını giderdi. Taban ücret 15 bin liraya yükseldi ve ilk 6 ay için yüzde 45 zam gerçekleşti. Ankra Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, kamu işçilerinin taban aylıklarında yaklaşık yüzde 107’lik bir artış olduğunu belirtti. Yaklaşık 362 bin işçi taban ücret alırken en düşük kamu işçisi ücreti net 18 bin liraya çıktı. Böylelikle işçilerin brüt maaşı 21 bin 750 liraya ulaştı. Bu durumda, taban aylığı alan işçilerdeki zam oranı yaklaşık yüzde 107 olarak gerçekleşmiş oldu.

İLGİLİ HABER Marmaris Belediyesi’nde Acar Ünlü zora girecek

700 binden fazla kamuda çalışan işçinin zam oranı belirlendi. En düşük ücret 15 bin liraya yükseldi ve ilk 6 ay için yüzde 45 zam anlaşması yapıldı.

Kamu İşçilerine Zam Süreci Devam Ediyor: Sosyal Haklarda ve Ek Ödemelerde Artışlar da Yapıldı

Kamu işçilerinin merakla beklediği zam oranları netlik kazandı. İkinci 6 ay için yüzde 15 enflasyon farkı olurken üçüncü ve dördüncü yarılar için yüzde 10 enflasyon farkı ödemesi gerçekleştirileceği belirtildi. Bu zam oranları işçilerin maaşlarında önemli bir iyileşmeyi beraberinde getirecek. Ayrıca, sosyal haklarda ve ek ödemelerde de artış yapıldığı belirtildi.

Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, ek protokolde şehit yakınları, gaziler ve terör mağdurlarının ücretlerine yüzde 10’luk ilave zam yapılması kararının alındığını ve fazla çalışma konusunda da yüzde 70’lik bir dilimin getirildiğini aktardı. Bu adımlar, işçilerin emeklerinin karşılığını daha adil bir şekilde almasını ve sosyal haklarının güçlendirilmesini hedefliyor.

Kamu İşçilerine Zam ve Sosyal Haklarda Artış: Gece Çalışanlara da Zam Yapılacak

Kamu işçilerinin zam oranlarına ek olarak, gece çalışanların ücretlerinin yüzde 8 zamlı olarak ödenmesi kararı da alındı. Çerçeve protokolde, kamu çalışanlarını ilgilendiren diğer maddeler de yer aldı. Bu maddeler arasında, daha önce 696 sayılı KHK ile kadroya geçen taşeron işçilerin kapsam dışında kalanlarla ilgili olarak kamu kurumlarının çalışma yapacağına dair bir madde bulunuyor. Bu adım, taşeron işçilerin haklarının korunması ve eşitlik ilkesinin sağlanması amacını taşıyor. Tüm bu düzenlemeler, kamu çalışanlarının emeklerinin karşılığını daha adil bir şekilde almalarını ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini hedefliyor.