Kamu İhale Kurumu, personel alımları için harekete geçti. 7 Nisan tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, Kıdemli Uygulama Geliştirici ve İş Analisti gibi çeşitli kadrolar için sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek.
Kamu İhale Kurumu bünyesinde istihdam edilecek kişilerin başvuru yapabileceği kadrolar şöyle;
1 Uygulama Geliştirme Teknik Lideri,
1 Sistem Teknik Lideri,
2 Kıdemli İş Analisti,
1 Kıdemli Uygulama Geliştirici,
1 Ön Yüz Tasarımcısı,
1 Kıdemli Sürüm Konfigürasyon Yöneticisi,
1 Kıdemli Ön Yüz Tasarımcısı,
2 İş Analisti,
3 Uygulama Geliştirici,
2 Sistem Test Uzmanı,
1 İş Zekası Uzmanı,
1 Sistem Mühendisi,
1 Kalite Uzmanı olmak üzere 18 sözleşmeli personel alımı yapılacak.
Kamu İhale Kurumu, yeni personel alımı için başvuruların 13 Nisan 2023 tarihinde başlayacağını duyurdu. Adayların başvurularını tamamlamak için son tarih 28 Nisan 2023’tür. Başvurular, http://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden online olarak yapılacaktır. Bu işlem süresi içerisinde başvurularını tamamlayan adaylar, İhale Kurumu bünyesinde işe alım için değerlendirilecektir.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
