İzmir Bakırçay Üniversitesi 18 sözleşmeli personel alacak! Alımlar için son başvuru tarihi 11 Nisan olarak belirlendi. Kurum alımlarla ilişkin adaylara şu açıklamayı yaptı:
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesi (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere özel bütçeden finanse edilecek sözleşmeli personel alımı yapacaktır. Bu alımda, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nda belirtilen “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın ek 2. maddesi (b) fıkrası gereği, yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak ve adayların KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacaktır.
İzmir Bakırçay Üniversitesi tarafından açılan kadrolara başvurmak isteyen adaylar; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmaları gerekmektedir.
Ayrıca, sözleşmeli pozisyonlara başvurabilmek için 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlarından birine girmiş ve en az 60 puan almış olmaları gerekmektedir. Adayların herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları ve 35 yaşını geçmemiş olmaları da gerekmektedir.
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereği yapılan araştırmaların olumlu sonuçlanması da gereklidir. Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerin hizmet sözleşmelerinin feshedilmesi veya tek taraflı feshetmeleri durumunda ise, fesih tarihinden itibaren bir yıl boyunca sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
Adayların gerekli belge ve sertifikaların geçerlilik süresinin dolmamış olması, üzerinde yanıltıcı bilgi eksikliği bulunmaması ve ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten önce sahip olmaları gerekmektedir. Son olarak, çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak da şartlar arasında yer almaktadır.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
