SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Kamu Alımı

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Gündem » İşsizlik Maaşı Tutarları Asgari Ücret Zammıyla Belirlenecek

İşsizlik Maaşı Tutarları Asgari Ücret Zammıyla Belirlenecek

2023 Temmuz ayında gerçekleşecek asgari ücret zammıyla birlikte, birçok alanda maaş ve ödemeler artacak. Bu artışlardan biri de işsizlik maaşı olacak.

Yayınlanma:
ABONE OL

İşsizlik maaşı, çalışırken alınan brüt ücret üzerinden hesaplanacak ve asgari ücretle yeniden değerlendirilecek. İşte 2023 Temmuz zammına göre işsizlik maaşı miktarı ve TL cinsinden hesaplamalar…

2023 Yılı İşsizlik Maaşı Miktarları ve Şartları

Ülkemizde işsiz kalan sigortalı çalışanlar, belirli şartları yerine getirdikleri takdirde işsizlik maaşı almaya hak kazanmaktadır. Bu durum, 2023 yılında da geçerli olacak ve işsizlik maaşı miktarları belirlenen bir aralıkta uygulanacaktır.

İLGİLİ HABER Marco Asensio Fenerbahçe haberlerine cevap verdi! Benim neden haberim yok
2023 Temmuz ayında gerçekleşecek asgari ücret zammıyla birlikte, birçok alanda maaş ve ödemeler artacak. Bu artışlardan biri de işsizlik maaşı olacak.

2023 yılında işsizlik maaşı miktarları, mevcut düzenlemelere göre en düşük 3.972 TL, en yüksek ise 7.945 TL olarak belirlenmiştir. Ancak olası bir zam durumunda, bu miktarlarda değişiklikler olabilecektir.

Eğer işsizlik maaşı miktarlarına yüzde 25 oranında bir zam yapılırsa, en düşük miktar 4.965 TL’ye, en yüksek miktar ise 9.931 TL’ye yükselecektir. Yüzde 30 zam durumunda en düşük miktar 5.163 TL’ye, en yüksek miktar ise 10.328 TL’ye çıkacaktır. Yüzde 35 zam durumunda ise en düşük miktar 4.965 TL’ye, en yüksek miktar ise 10.725 TL’ye yükselecektir.

İşsizlik maaşı alabilmek için bazı şartları yerine getirmek gerekmektedir. Bu şartlar, İŞKUR’un resmi internet sitesinde detaylı olarak açıklanmaktadır. İşsizlik maaşı alabilmek için aşağıdaki şartlar geçerlidir:

  1. Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmış olmak,

  2. Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca sürekli olarak bir işte çalışmış olmak,

  3. Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son üç yıl içerisinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

  4. Hizmet akdinin sona ermesinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvuruda bulunmak.

Yukarıdaki şartları yerine getiren sigortalı çalışanlar, işsizlik maaşı almaya hak kazanacaklardır

İlgili Haberler