İşsizlik Maaşı: Başvuru Süreci ve Şartları Nelerdir?

Yasalara göre sigortalı olarak çalışan kişiler, işsiz kaldıklarında belirli şartları yerine getirdikleri takdirde belirli bir süre ve miktar için işsizlik maaşı alabilirler. 2023 yılında, işsizlik maaşı asgari 4 bin 3 lira, maksimum ise 8 bin 6 lira olarak ödenmektedir.

İşsizlik Maaşı Başvurusu İçin Süre ve Yöntemler Belirlendi

İşsiz kalan bireyler için, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde İşsizlik Sigortası Fonu’na (İŞKUR) başvuruda bulunulması gerekmektedir. Başvuru işlemi, şahsen İŞKUR birimlerine gidilerek veya www.iskur.gov.tr adresi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilebilir.

İLGİLİ HABER Marco Asensio Fenerbahçe haberlerine cevap verdi! Benim neden haberim yok

İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır? İşçilerin Merak Ettiği Ayrıntılar ve Başvuru Şartları

İşsizlik Maaşı Başvuru Şartları Belirlendi

İşsiz kalan bireyler için işsizlik maaşı başvurusu için bazı önemli şartlar ve belirlenen süreler bulunmaktadır. İşte detaylar:

1. Başvuru Süresi: Hizmet sözleşmesinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvuruda bulunmanız gerekmektedir. Başvuru işlemi şahsen yapabileceğiniz gibi, elektronik ortamda da gerçekleştirilebilir.

2. İşsiz Kalma Durumu: İşsizlik durumunuz, kendi isteğiniz veya kusurunuz dışında gerçekleşmiş olmalıdır. Bu durumda işsizlik maaşı için başvurabilirsiniz.

3. Hizmet Süresi: Hizmet sözleşmesinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca bir işyerine bağlı olarak çalışmış olmanız gerekmektedir. Bu süreyi tamamlamış olmanız, işsizlik maaşı başvurusu için bir şarttır.

4. Prim Ödemesi: Hizmet sözleşmesinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız gerekmektedir. Bu prim ödeme şartını sağlamanız, işsizlik maaşı almaya hak kazanmanız için önemlidir.

İşsizlik maaşı başvurusu için belirlenen şartları ve süreleri yerine getirmeniz durumunda, haklarınızı korumak adına en yakın İŞKUR birimine başvurmanız önemlidir

İşsizlik Ödeneği Süreleri, Prim ve Çalışma Koşullarına Göre Belirlendi

İşsizlik ödeneği, hizmet sözleşmesinin feshinden önceki son üç yıl içinde belirli çalışma ve prim koşullarını sağlayan sigortalı işsizlere belirli sürelerle ödenmektedir. İşte detaylar:

• 600 Gün Çalışma ve Prim: 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere, işsizlik ödeneği 180 gün süreyle verilmektedir.

• 900 Gün Çalışma ve Prim: 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere, işsizlik ödeneği 240 gün süreyle verilmektedir.

• 1080 Gün Çalışma ve Prim: 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere ise işsizlik ödeneği 300 gün süreyle verilmektedir.

Bu şekilde belirlenen süreler, sigortalı işsizlerin çalışma geçmişi ve prim ödeme durumlarına bağlı olarak işsizlik ödeneği alabilecekleri süreleri göstermektedir.

admin

See Full Bio