İDDK, Sahte Açık Lise Diploması İle Atanmayı Reddetti

İlk Önce Hukuka Uygun Bulundu

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, kadrolu antrenör olarak görev yapan davacının, sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışmakta olan ve belirli şartları taşıyanlardan olanların memur kadrolarına atanabileceğini düzenleyen yürürlükteki mevzuata uygun olmadığını ve kadrolu antrenör olarak atanmasının da kazanılmış hak oluşturmayacağını belirterek, davacının Devlet memurluğunun sona erdirilmesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir.

İstinaf, bu kararı bozdu

İLGİLİ HABER Marmaris Belediyesi’nde Acar Ünlü zora girecek

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, bir antrenörün Devlet memuru olma vasfını kaybettiği gerekçesiyle Devlet memurluğunun sona erdirilmesi işlemini hukuka uygun buldu. Karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 98/b maddesi uyarınca alınmıştı.

Dava konusu, bir antrenörün Devlet memurluğunun sona erdirilmesi işlemiyle ilgilidir. Yönetmeliğin ilgili maddesinde “uluslararası yarışmalarda milli takım antrenörü olarak fiilen görev yapmak” şartı taşıyanların tahsil şartı aranmadığı belirtilmektedir. Davacı da bu şartı taşıdığını ve Türkiye Okçuluk Federasyonu tarafından düzenlenen görevlendirme olurlarının sunulduğunu belirtmektedir. Bu nedenle, davacının bu şartı taşıyıp taşımadığının ilgili resmi kurumlardan araştırılarak tespit edilmesi gerekmektedir. İdare Mahkemesi bu hususu inceleyerek karar vermeli.

Hukuka Aykırılık Olmadığı Kararına Varıldı

Davacı, sözleşmeli antrenör olarak atanabilmek için başvuruda bulundu ancak dosyasında sahte bir açık lise diploması olduğu tespit edildi. Davacı, yine de Yönetmeliğin “B) Özel Şartlar” kısmının (b) bendinin 3. fıkrası kapsamında, tahsil şartı aranmaması gerektiğini savundu. Ancak, davacının sözleşmeli antrenörlük başvurusu sırasında hangi Yönetmeliğin hangi fıkrası kapsamında başvuruda bulunduğu belirsizdir.

Dosyada, anılan Yönetmeliğin “B) Özel Şartlar” kısmının (b) bendinin 3. fıkrası kapsamında herhangi bir belge ibraz edilmediği görüldüğünden, davacının başvurusunun Yönetmeliğin 7. maddesinin “B) Özel Şartlar” kısmının (b) bendinin 2. fıkrası kapsamında yapıldığı kabul edilmelidir. Bu nedenle, davacının sahte açık lise diploması kullandığının tespiti nedeniyle yapılan işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.