Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü İlanında Yapılan Düzenleme
İlanda yapılan düzenleme, Yönetmeliği daraltıcı bir nitelik taşımaktadır ve bu durum, İdare Hukukunun en temel prensiplerinden olan idarelerin düzenleme yetkisinin yasalarla belirlenen hükümleri kısıtlayamayacağı ilkesine aykırıdır. Mevzuat belirleme sürecinde, idarenin yasalarla kendisine verilen görevleri idari metinlerle düzenlemesi ve bu görevlerin gerektirdiği teknik detayları belirleme yetkisine sahip olması doğaldır. Ancak bu takdir yetkisi keyfilik anlamına gelmemektedir; aksine, kamu yararı ve düzenine uygun bir şekilde kullanılması gerekmektedir.
İncelediğimiz Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 7. ve 8. maddeleri, başmühendis kadrolarına atanma şartlarıyla ilgili bazı düzenlemelere yer vermektedir. Ancak Yönetmelik, taşra ve merkeze atanacak personel arasında bir ayrım yapmamıştır. Bunun yanı sıra, Yönetmeliğin 10. maddesinde ise ilan edilen görevde yükselme sınavına başvuramayacak olan kişilerin hangi kadro ve pozisyonlar için geçerli olduğu belirtilmiştir.
Bu durumda, ilanda mühendis unvanının yer almaması ve başmühendislik kadrolarına dair ayrıntılı düzenlemelerin bulunması, hukuka aykırı bir durumu ortaya çıkarmaktadır. İdarenin düzenleme yetkisini keyfi bir şekilde kullanması yerine, kamu yararını gözeterek ve düzenlemeleri adaletli bir biçimde yapması beklenir. Bu ilke ve prensipler çerçevesinde, yapılan düzenlemenin yeniden gözden geçirilmesi ve gerekli düzeltmelerin yapılması gerekmektedir.
Danıştay: Görevde Yükselme Sınav Duyurusu Hukuka Aykırı
Danıştay 2. Dairesi, Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından yapılan görevde yükselme sınav duyurusunun Yönetmelik kurallarına aykırı olduğuna hükmetti. Mahkeme, sınav duyurusunda yer almayan merkez ve taşra teşkilatına atanma sınırlamasının hukuka aykırı olduğunu belirterek duyuruyu geçersiz kıldı.
Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları ne zaman açıklanacak? Memur olmak isteyen binlerce lisans mezunu adayları, 14 TEmmuz tarihinde girdiği Genel Yetenek ve Genel Kültür ile Eğitim Bilimleri sınavı sonuçlarını bekliyor. Peki KPSS Lisans sınavı sonuçları ne zaman açıklanacak? KPSS sonuçları Ağustos ayının kaçında açıklanacak? KPSS sonuçları açıklandı mı? ÖSYM, 2024 KPSS takviminde belirttiği gibi […]
Okullarda deneme sınavı yapılabilecek mi? Okullarda deneme sınavı kaldırıldı mı? MEB’den son dakika Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli sonrası okullarda değişikliklere gidildi. Kılık kıyafetten bir çok değişen modellerde, okullarda deneme sınavı kaldırıldı mı merak ediliyor. Peki Okullarda deneme sınavı kaldırıldı mı? Son dakika gelen bilgiye göre, 2024 – 2025 Eğitim ve öğretim yılı itibariyle okullarda deneme […]
KPSS önlisans sınav yerleri açıklandı mı? 1 Eylül tarihinde gerçekleşecek KPSS önlisans sınavı öncesi milyonlarca öğrenci önlisans sınav yerlerini merak ediyor. Peki 2024 KPSS Önlisans sınav yeri açıklandı mı? ÖSYM sınav takvimi sizlerle. 2024 KPSS Önlisans sınav yeri giriş belgesi ne zaman açıklanacak? Milyonlarca aday KPSS Önlisans sınavına sayılı gün kala sınava nerede gireceğini merak […]
Başvurular Hangi Tarihte Yapılacak? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde yapılacak olan işe alım başvuruları, adayların kolay ve hızlı bir şekilde gerçekleştirebilmeleri için elektronik ortamda alınacaktır. Başvurmak isteyen adaylar, e-devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-Kariyer Kapısı-İşe Alım İşlemlerinin Yapılması veya Kariyer Kapısı web sitesi üzerinden başvurularını tamamlayabilecektir. Başvurular, 04 Temmuz 2023 Salı günü saat […]
2023 TUS Yerleştirme Sonuçları Adaylara Uzmanlık Eğitiminde Yeni Kapılar Açıyor TUS, tıp fakültesi mezunlarının uzmanlık eğitimine kabul edilmek için önemli bir aşamadır. Bu sınav, adayların tıp alanındaki bilgi ve becerilerini değerlendirerek, uygun adayları ilgili uzmanlık dallarına yerleştirmeyi amaçlar. Yerleştirme sonuçlarının açıklanması, adaylar ve aileleri için büyük bir öneme sahiptir, çünkü bu sonuçlar gelecekteki kariyerlerinin belirlenmesinde […]
Görevde Yükselme Sınavında Ücret Kaldırarak Personel Motivasyonunu Artırma Hedefleniyor Görevde yükselme sınavı, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde çalışan personelin daha üst pozisyonlara terfi etmelerini sağlamak için düzenlenen bir değerlendirme sürecidir. Bu sınav, personelin bilgi, deneyim ve becerilerini ölçerek başarıya dayalı terfi imkanı sunmaktadır. Bakanlık tarafından alınan karar, personelin sınav ücreti yükünden kurtulmasını ve sınavlara daha fazla […]
