SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Kamu Alımı

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Kariyer » Dicle Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak! İşte Detaylar

Dicle Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak! İşte Detaylar

Dicle Üniversitesi, 244 sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvuruların son tarihi 30 Mart 2023 olarak belirlendi.

Yayınlanma:

Dicle Üniversitesi sözleşmeli personel alacak! Alımlara ilişkin Dicle Üniversitesi Rektörlüğü’nün açıklaması şöyle;

Üniversitemizde tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere, Özel Bütçe kaynaklarından finanse edilerek, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilecek sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. Alımlar, 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslardaki Ek 2. maddenin (b) fıkrasına uygun olarak KPSS (B) grubu puan sırası esas alınarak gerçekleştirilecektir. Aşağıdaki unvan ve niteliklere sahip sözleşmeli personel alınacaktır.

Alım Yapılacak Kadrolara İlişkin Bilgiler

İLGİLİ HABER Sağlık Çalışanları Memur Mu?
Dicle Üniversitesi, 244 sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvuruların son tarihi 30 Mart 2023 olarak belirlendi.

Adaylarda Aranacak Bazı Özel ve Genel Şartlar

Başvuru yapacak kişilerin aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

  • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,
  • Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesi uyarınca kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına veya Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hile, iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma veya mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
  • Herhangi bir SGK emeklilik ya da yaşlılık aylığı almamış olmak,
  • Erkek adayların askerlik hizmetini gerçekleştirmiş ya da muaf olması
  • Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması,
  • Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını, tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınan sağlık raporu ile belgelendirmek.

İlgili Haberler

Yorumunu Yaz