SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Kamualimi.com

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Kariyer » Bursa Uludağ Üniversitesi 190 Sözleşmeli Personel Alacak!

Bursa Uludağ Üniversitesi 190 Sözleşmeli Personel Alacak!

Bursa Uludağ Üniversitesi 190 sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 10 nisan 2023

Yayınlanma:
Güncellenme:
Bursa Uludağ Üniversitesi 190 Sözleşmeli Personel Alacak!

Bursa Uludağ Üniversitesi 190 sözleşmeli personel alacak! Alımlara ilişkin üniversite tarafından yapılan açıklama şöyle:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesi (B) fıkrasına göre, Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Hastanesi’nde çalıştırılmak üzere, giderleri Özel Bütçeden karşılanacak şekilde, 2022 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre belirlenecek olan 190 (yüz doksan) sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. Alınacak personeller için belirlenmiş olan pozisyonlar ilan edilmiştir.
Başvuru işlemleri Bursa Uludağ Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Hastanesi http//personelalimi.uludag.edu.tr adresinden yapılacaktır.

Başvuru için Adayların Taşıması Gereken Şartlar

  • Türk vatandaşı olmak,
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
  • Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, aşağıdaki suçlardan mahkum olmamak:
    1. Bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmak (kasten işlenen suçlar)
    2. Devletin güvenliğine karşı suçlar
    3. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar
    4. Zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçları
  • Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile gece nöbeti tutmasına ve vardiyalı çalışmasına engel olabilecek durumu bulunmamak,
  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alıyor olmamak,
  • Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B’li olarak çalışıyor olmamak,
  • Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilenlerin sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi (Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç) halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez. Bu hükme uygun olmayanlar atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
  • 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. (Lise mezunları için KPSSP94, Önlisans mezunları için KPSSP93, Lisans mezunları için KPSSP3 puanı esas alınacaktır.)
  • Başvurulacak unvanın aranılan niteliklerini sağlamak,
  • Kamu görevinden herhangi bir nedenden dolayı ihraç edilenlerin başvuruları alınmayacaktır.

İlgili Haberler

İnternet üzerinden para kazanma fikirleri
Kariyer
Ağustos 30, 2024
İnternet üzerinden para kazanma fikirleri

Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]

Sağlık Çalışanları Memur Mu?
Kariyer
Haziran 21, 2023
Sağlık Çalışanları Memur Mu?

Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]

Sağlık Çalışanları Maaşları Ne Zaman Yatırılıyor?
Kariyer
Haziran 21, 2023
Sağlık Çalışanları Maaşları Ne Zaman Yatırılıyor?

Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]

Sağlık Çalışanları Hangi KPSS’ye Girer?
Kariyer
Haziran 21, 2023
Sağlık Çalışanları Hangi KPSS’ye Girer?

Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]

Görevden Uzaklaştırma Tedbiri Devam Eden Memurun Nakil Ataması Mümkün mü?
Kariyer
Haziran 21, 2023
Görevden Uzaklaştırma Tedbiri Devam Eden Memurun Nakil Ataması Mümkün mü?

Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]

Türkiye’de memurlar neden ek iş yapamaz
Kariyer
Haziran 15, 2023
Türkiye’de memurlar neden ek iş yapamaz

Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]