Bursa Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Düzeltme İlanı Yayınladı

Bursa Teknik Üniversitesi İlanında Yapılan Değişikliklerle Nitelikli Personel Alımı Güçlendirildi

15 Mayıs 2023 tarihli ve 32191 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ilanımızda yer alan 2023/11 ve 2023/12 sıra numaralı sözleşmeli personel pozisyonlarında belirli değişiklikler yapılmış olup, 2023/13 sıra numaralı pozisyon ilanından çıkarılmıştır.

Bu değişikliklerin amacı, daha doğru ve uygun istihdam politikaları doğrultusunda hareket ederek nitelikli personel alımını gerçekleştirmektir. Değişiklikler aşağıda detaylandırılmıştır:

İLGİLİ HABER Marmaris Belediyesi’nde Acar Ünlü zora girecek

Bursa Teknik Üniversitesi istihdam edilmek üzere bünyesine 36 sözleşmeli personel alımı yapılacağına dair duyuruda bulundu.

1. 2023/11 sıra numaralı pozisyon: İlanımızda belirtilen pozisyonun detayları revize edilmiş ve yeni nitelikler eklenmiştir. Adaylarda aranan özellikler daha ayrıntılı bir şekilde belirtilmiştir. Bu değişiklik, ilgili pozisyona daha uygun adayların başvurularını teşvik etmek amacıyla yapılmıştır.

2. 2023/12 sıra numaralı pozisyon: İlanımızda belirtilen pozisyonun sayısı artırılarak daha fazla sözleşmeli personelin alımı hedeflenmiştir. Bu değişiklik, Üniversitenin ihtiyaçlarını karşılamak ve akademik kadronun güçlendirilmesini sağlamak amacıyla yapılmıştır.

Nitelikli Personel Alımı İçin Özel Şartlarda Değişiklik: Başvuru Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

1. Lisans derecesine sahip olmak şarttır. Herhangi bir lisans programından başarıyla mezun olmuş olmak, adayın ilgili alanda gerekli bilgi ve becerilere sahip olduğunu gösterir.

2. İzcilik alanında, İzcilik Federasyonu, Milli Eğitim Bakanlığı veya Üniversite tarafından onaylanmış bir sertifikaya sahip olmak gerekmektedir. Bu sertifika, adayın izcilik konusunda deneyimli ve yetenekli olduğunu gösterir.

3. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak gerekmektedir. Bu şart, adayın pozisyon için uygun yaş aralığında olduğunu belirtir.

4. 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda (P3) en az 60 puan almış olmak gerekmektedir. Bu puan, adayın genel yetenek ve bilgi düzeyini gösterir.

5. SGK Tescil ve Hizmet dökümü ile belgelendirilebilen en az 5 yıl iş tecrübesine sahip olmak gerekmektedir. İş tecrübesi, adayın ilgili alanda deneyim kazandığını ve başarılı bir şekilde görev yapabileceğini gösterir.

6. Sosyal Medya, Kurumsal Kimlik, Medya Planlama, Masaüstü Yayıncılık ve Paket Programları konularında Milli Eğitim Bakanlığı veya Üniversite tarafından onaylanmış bir eğitim aldığını belgelendirmek gerekmektedir. Bu belge, adayın ilgili alanlarda bilgi ve becerilere sahip olduğunu gösterir.

7. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak gerekmektedir. Bu şart, adayın pozisyon için uygun yaş aralığında olduğunu ifade eder.

Adaylar, başvuru yaparken yukarıda belirtilen özel nitelikleri dikkate almalı ve gereken belgeleri tam ve doğru bir şekilde sunmalıdır.

Adaylar bu değişiklikleri dikkate alarak başvuru sürecini tamamlamaları dikkat istemektedir. İlanın revize edilen hali, Üniversitenin resmi web sitesi üzerinden erişilebilir durumdadır.