Bursa, İnegöl Belediyesi Çöp kamyonu arkasında personel olarak çalışacak 40 kişi alacak

Başvuru Bilgileri

İnegöl Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü, 40 kişilik açık iş pozisyonu için başvuruların kabul edildiğini duyurmuştur. Açık iş pozisyonları, yalnızca erkek adaylar için geçerlidir. Başvuruların alınacağı tarihler 9 Mart 2023 ile 31 Mayıs 2023 arasındadır.

Başvuruların yapılacağı adres, İnegöl ilçesi Mahmudiye Mahallesi’nde yer alan 29. Mobilya Sokak No: 29 adresinde bulunan İnegöl Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü hizmet binasında gerçekleştirilecektir. Başvuru yapacak adayların, belirtilen tarihler arasında ilgili adrese bizzat başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

İLGİLİ HABER 70 bin TL – 150 bin TL arası maaşla inşaat işçisi aranıyor

Bursa İnegöl Belediyesi 40 tane çöp kamyonu arkasında çalışmak için personel alımı yapacak. Alınacak personelin hepsi erkek olacak. Bu pozisyon için başvuracak adaylar aşağıda belirtilen adresler ile iletişime geçmesi gerekiyor.

Adayların, temizlik işleri konusunda tecrübe sahibi olmaları tercih edilirken, bu bir zorunluluk değildir. Ayrıca, adayların fiziksel olarak çalışmaya uygun olmaları ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek durumda olmaları gerekmektedir.

Mülakat ile ilgili bilgiler

Başvuru yapan adayların başvuruları, yapılan değerlendirme sonucunda incelenecek ve sadece uygun görülen adaylar belirlenecektir. Uygun görülen adaylar, başvuru şartlarını yerine getirmeleri durumunda mülakata çağrılacaklardır.

Mülakat sonrasında, başvuru yapılan pozisyona uygun bulunan ve işe alınmaya hak kazanan adaylar hemen işe başlatılacaktır. Başvuru yapacak adayların, ilgili şartları sağlamaları ve başvurularını belirtilen tarihler arasında yapmaları önemlidir. Ayrıca, mülakatta olumlu sonuç alabilmek için, iş pozisyonuna uygun niteliklere ve deneyime sahip olunması gerekmektedir.

Başvuru şartları

Başvuru yapan adaylar aşağıda belirtilen şartları taşıması gerekiyor:

– Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

– Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak

– İş pozisyonuna uygun olarak çalışmaya engel teşkil edecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak

– Esnek ve vardiyalı çalışma şartlarına uygun olmak

– Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyumlu/juridik veya (aracı ma)de suçları zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık ve yüz kızartıcı suçlardan mahkum olmamak

– İnegöl sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak

– Yayınlanan başvuru tarihinden itibaren 45 yaşını geçmemek

İnegöl Belediyesi, çöp kamyonu şoförü olarak çalışacak 10 tane personel alacak

İnegöl Belediyesi bünyesinde istihdam edilmek üzere 10 tane personel alımı yapılacak. Bu alıma sadece erkekler başvurabilecek. Başvuru yapacak adaylar başvurularını 31 Mayıs tarihine kadar yapması gerekiyor.

Başvuru Bilgileri

İnegöl Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü, 10 kişilik erkek personel alımı yapacak. Başvurular, 9 Mart 2023 ile 31 Mayıs 2023 tarihleri arasında yapılabilir. Başvurular Mahmudiye Mahallesi 29. Mobilya Sokak No: 29 İnegöl Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü Hizmet Binası’na yapılabilir.

Mülakat Bilgileri

Başvuru yapan tüm adayların başvuruları değerlendirilecek ve sadece uygun görülen adaylar çağrı alacaktır. Uygun görülen ve gerekli şartları sağlayan adaylar mülakat sürecini tamamladıktan sonra işe başlama fırsatı elde edeceklerdir. İşe alım sürecinde adayların sağlık durumları, esnek çalışma saatlerine uygunlukları gibi kriterler de göz önünde bulundurulacaktır. Adayların başvuru tarihleri arasında başvuru yapmaları gerekmektedir.

Çalışma Şartları

İnegöl Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından açılan Çöp Kamyonu Şoförü pozisyonu için adayların en az 3 yıl kamyon şoförlüğü deneyimine sahip olmaları gerekmektedir. Çalışma süresi belirsiz olan bu pozisyonda, çalışma saatleri 4857 Sayılı İş Kanunu’na uygun olarak işveren tarafından belirlenecektir.

Çalışma adresi ise işveren tarafından belirlenecektir. Başvuru yapan adaylar arasından yapılan değerlendirmeler sonucu uygun görülen adaylar mülakata çağrılacak ve şartları sağlayan adaylar mülakat sonrasında hemen işe başlatılacaktır.