Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden 75 sözleşmeli personel alımı için bilgilendirme duyurusu şu şekilde: Üniversitemiz, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası gereği, tüm birimlerinde ve yerleşkelerinde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacak. Alım için, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Ek 2. maddesi uyarınca hareket edilecek. Başvuru süreci ile ilgili ayrıntılı bilgi almak isteyen adaylar, Personel Daire Başkanlığı’nın https://pdb.bandirma.edu.tr internet sitesine başvurabilirler.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak gereklidir.
Kamu görevinden çıkarılanlar, çeşitli KHK’lerle başvuruda bulunamaz.
Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı davranışlar sergilemesi nedeniyle sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde tek taraflı feshetmesi durumunda, bir yıl boyunca kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemez.
İstenilen öğrenim düzeylerinden birinden mezun olmak, aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek gereklidir.
Adayların 2022 KPSS (B) grubu (Ortaöğretim (Lise) için KPSS-P94, Önlisans için KPSS-P93, Lisans için KPSS-P3) puan türüne sahip olmaları gereklidir.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak gereklidir.
Sadece bir unvan kodu için başvurulabilecektir. Birden fazla unvan kodu için yapılan başvurular geçersiz sayılacak ve değerlendirmeye alınmayacaktır.
Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak ve belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 ay içerisinde feshedilecektir.
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik gereğince, sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacak ve sonucu olumlu çıkan personel ile sözleşme imzalanacaktır.
Başvuran adaylar, Üniversitenin tüm yerleşkelerinde ve ilçelerinde ihtiyaç duyulan birimlerde görevlendirilecektir.
Adayların aranan niteliklere başvurunun başlangıç tarihinden önce sahip olmaları gerekmektedir.
İlan edilen pozisyonlar için gereken sertifikalar, belgeler veya tecrübeler ilan tarihinden önce temin edilmelidir. İlan tarihinden sonra elde edilen belgeler veya sağlanan şartlar kabul edilmeyecektir.
Başvuru yapan adaylar, ilan metninde yer alan tüm şartları kabul etmiş sayılır.
Başvurularını tamamlamak isteyen adayların dikkatine: ilan şartlarında belirtilen tüm belgelerin, ilgili alanlara yüklenmesi zorunludur. Öğrenim bilgileri kısmında, lise, önlisans, lisans gibi mezuniyet bilgileri ve not döküm belgelerinin yüklenmesi gerekmektedir. Başvuru kapsamında istenen dosyalar bölümünde, başvurulan pozisyona ait belge, sertifika veya rapor gibi tüm belgeler, ilanda belirtilen sıraya göre yüklenmelidir. Sınav/mezuniyet bilgisi kısmında, istenen KPSS puanı sonuç belgesinin yüklenmesi gerekmektedir.
Ayrıca, şahsen teslim edilecek belgeler de bulunmaktadır. Bunlar; beyan formu (şahsen başvuru sırasında doldurulacaktır), ilan bilgi sistemi üzerinden yapılan başvuruya ait başvurularım/başvuru bilgisi sayfasının imzalı çıktısı, noter vekaletinin aslı (vekaletle yapılacak evrak teslimleri için), nüfus kayıt örneği, sınav sonuç belgesi (doğrulama kodu bulunan), mezuniyet belgesi (yurtdışında tamamlayanlar için denklik belgesi), başvurulan unvan için aranılan sertifika/belge/rapor (ilandaki sıraya göre listelenerek hazırlanacak), başvurulan unvan için aranılan tecrübeye ilişkin kurum antetli kağıdına ilgili çalışma belgesinin ıslak imzalı veya e-imzalı hali ve barkodlu meslek kodu ve açıklamalarını gösterir SGK hizmet dökümü, emeklilik veya yaşlılık aylığı almadığına dair belge. Adayların başvuru yapmadan önce, ilan şartlarını dikkatlice okuması ve tüm belgeleri tam olarak yüklemesi gerekmektedir.
Başvuru süreci, online ön başvuru ve şahsen evrak teslimi olmak üzere iki aşamalı olarak gerçekleştirilecektir. Online ön başvurular, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi İlan Bilgi Sistemi https://ilan.bandirma.edu.tr üzerinden 04.04.2023 10:00-18.04.2023 17:00 tarihleri arasında yapılacaktır. Ardından, 04.04.2023 10:00-18.04.2023 17:30 tarihleri arasında şahsen başvurular kabul edilecektir.
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
