SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Kamualimi.com

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Kariyer » Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 180 Sözleşmeli Personel Alım İlanı Yayınladı!

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 180 Sözleşmeli Personel Alım İlanı Yayınladı!

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 180 sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 11 Nisan 2023

Yayınlanma:
Güncellenme:
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 180 Sözleşmeli Personel Alım İlanı Yayınladı!

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 180 sözleşmeli personel alım ilanı yayınladı! Üniversitenin alımlarla ilgili yaptığı açıklama şöyle:

Üniversitemiz bünyesindeki birimlerde çalıştırılmak üzere, Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesi (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’nci maddenin (b) ve (c) fıkralarına göre 180 sözleşmeli personel alınacaktır. Alınacak personel, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre belirlenecektir.

Başvuru ile İlgili Detaylar

Başvuru yapacak adaylar, başvuru formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte, şahsen Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı’na başvuruda bulunmalıdır. Posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuru için gerekli olan belgeler eksik olan, başvuru tarihini kaçıran veya nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. Bu nedenle, adayların başvuru tarihlerini takip etmeleri ve gerekli belgeleri eksiksiz bir şekilde temin etmeleri önemlidir.

Başvuru için Gerekli Olan Belgeler

  1. KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi
  2. Başvuru Formu – Bu form, üniversitemiz internet sayfasından indirilebilir (https://hacibayram.edu.tr/personel/idari-personele-iliskin-matbu-formlar).
  3. Diploma Örneği
  4. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
  5. Askerlik Durum Belgesi
  6. Hizmetin geçtiği yerden alınan onaylı tecrübe belgesi ve SGK hizmet dökümü (tecrübe istenilen alanlar için)
  7. İlgili unvana ilişkin sertifika belgesi
  8. Adli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan belge kabul edilecektir)

Bu belgelerin tamamı, başvuru sahibinin iş başvurusunun değerlendirilmesi ve atama sürecinde dikkate alınması için gereklidir. Başvuru sahibinin belgelerinin eksiksiz ve doğru bir şekilde sunulması, başvurunun işleme konulması için önemlidir.

İlgili Haberler

İnternet üzerinden para kazanma fikirleri
Kariyer
Ağustos 30, 2024
İnternet üzerinden para kazanma fikirleri

Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]

Sağlık Çalışanları Memur Mu?
Kariyer
Haziran 21, 2023
Sağlık Çalışanları Memur Mu?

Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]

Sağlık Çalışanları Maaşları Ne Zaman Yatırılıyor?
Kariyer
Haziran 21, 2023
Sağlık Çalışanları Maaşları Ne Zaman Yatırılıyor?

Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]

Sağlık Çalışanları Hangi KPSS’ye Girer?
Kariyer
Haziran 21, 2023
Sağlık Çalışanları Hangi KPSS’ye Girer?

Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]

Görevden Uzaklaştırma Tedbiri Devam Eden Memurun Nakil Ataması Mümkün mü?
Kariyer
Haziran 21, 2023
Görevden Uzaklaştırma Tedbiri Devam Eden Memurun Nakil Ataması Mümkün mü?

Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]

Türkiye’de memurlar neden ek iş yapamaz
Kariyer
Haziran 15, 2023
Türkiye’de memurlar neden ek iş yapamaz

Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]