Alt Dereceye Atanan Doçentlerin Makam Tazminatı Alabilme Hakkı Var Mı?

Ancak, kadrolarından daha alt bir dereceye atanmaları halinde, kazanılmış hak aylığı birinci dereceye düşse bile makam tazminatından yararlanabilirler.

Doçentlerin Makam Tazminatı Hakları ve Derece Düşüşü Durumunda Yaşanabilecekler

Doçentler, yükseköğretimde en üst düzey akademik unvana sahip öğretim üyeleridir. Ancak bazı durumlarda, kurumlar arası geçiş veya kurum içerisinde göstergelerden daha alt bir dereceye atanma gibi nedenlerle, doçentlerin kazanılmış hak aylığı birinci dereceye düşebilir. Bu durumda, merak edilen bir soru doğar: doçent, makam tazminatı almaya devam edebilir mi?

İLGİLİ HABER Marmaris Belediyesi’nde Acar Ünlü zora girecek

Doktor öğretim üyeleri, kadrolarında yer alan birinci derece makam tazminatından yararlanma hakkına sahiptir.

Öncelikle belirtmek gerekir ki, makam tazminatı alabilme durumu, doçentin bulunduğu üniversitenin uygulamasına göre değişebilir. Ancak genel olarak, doçentlik kadrosundan daha alt bir kadroya atanmış olsa bile, doçentler makam tazminatından yararlanabilirler. Bunun sebebi, doçentliğin en üst akademik unvan olması nedeniyle, kazanılmış hak aylığının birinci dereceye düşmesi durumunda bile, doçentlerin makam tazminatı almaya devam etmesi gerektiğidir.

Özetle, yükseköğretim dünyasındaki doçentlerin makam tazminatı alabilme durumu, kazanılmış hak aylığı birinci dereceye düşse bile genellikle devam etmektedir. Ancak, her üniversitenin uygulaması farklı olabilir, bu nedenle doğrudan üniversite yönetimiyle iletişime geçmek faydalı olacaktır.

Öğretim Elemanlarının Bulunduğu Dereceden Daha Alt Bir Dereceye Atanmalarında Makam Tazminatı Hakkı

Öğretim elemanları, mevcut derecelerinden daha alt bir dereceye atanmaları durumunda, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nun “Öğretim Elemanlarının Görev Aylıkları” başlıklı 4. maddesi tarafından belirlenen aylık ücretlerine tabi olurlar. Kazanılmış hak teşkil etmeyen görev aylıkları, bu Kanun kapsamından çıktıklarında dikkate alınmamaktadır. Ancak, öğretim üyelerinin başlangıç derecelerinin üzerinde kazanılmış hak aylık dereceleri varsa, bu durumda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 161. maddesi uygulanır. Bu öğretim elemanları, başarılı geçen hizmet süreleri boyunca kazanılmış hak derecelerinde kademe ilerlemesi yaparak aylık ücretlerini artırabilirler.