Ali Yalçın ve Heyeti, Vedat Işıkhan ile İşbirliği ve Çalışanların Hakları Üzerine Görüşme Gerçekleştirdi

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Vedat Işıkhan ile Önemli Görüşme Gerçekleştirdi

Bu ziyaret, sendika yönetimi ile bakanlık arasındaki işbirliğini ve iletişimi güçlendirmek amacıyla yapıldı. Ziyaret sırasında, Genel Başkan Ali Yalçın ve heyeti, Bakan Vedat Işıkhan’a yeni görevi dolayısıyla başarılar diledi ve çalışma hayatı ile sosyal güvenlik konularında yapılacak çalışmaları değerlendirdi. İki taraf arasında, kamu çalışanlarının hak ve çıkarlarını ilgilendiren konular üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.

Bu tür ziyaretler, sendika yöneticileri ile bakanlık arasında etkili iletişim kanallarının kurulmasını ve çalışanların haklarının korunması için işbirliğinin güçlendirilmesini amaçlamaktadır. Memur-Sen, kamu çalışanlarının temsilcisi olarak, bakanlıkla işbirliği içinde çalışarak çalışanların refahını artırmayı hedeflemektedir.

İLGİLİ HABER Marco Asensio Fenerbahçe haberlerine cevap verdi! Benim neden haberim yok

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve beraberindeki heyet, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ı ziyaret ederek önemli bir görüşme gerçekleştirdi.

Bu haber, sendika ve bakanlık arasındaki işbirliğini yansıtan önemli bir gelişmeyi duyurmaktadır. Sendika, kamu çalışanlarının haklarını koruma ve çıkarlarını savunma konusunda önemli bir rol üstlenmektedir. Bu ziyaret, sendika ve bakanlık arasında sağlam bir iletişim ve işbirliği ortamının oluşturulmasına katkı sağlamaktadır.

Ali Yalçın, Ek Göstergeler ve Reform Adımları Hakkında Açıklamalarda Bulundu

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın tüm birinci derece kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verileceği ve bu konunun Meclis’in öncelikli gündem maddelerinden biri olduğunu açıkladı. Yalçın, kamu görevlileri tarafından büyük bir memnuniyetle karşılanacak olan bu düzenlemenin hızlı bir şekilde tamamlanmasının önemine değindi, böylece zaman kaybı ve sosyal maliyetin önüne geçileceğini belirtti.

Ayrıca Yalçın, uzun süredir dile getirdikleri mülakatın kaldırılması konusunda atılan adımdan dolayı memnuniyet duyduklarını ifade etti. Kamu istihdamında kariyer ve liyakati destekleyen önlemlerin alınmasının gerekliliğini vurgulayarak, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarının periyodik olarak en fazla 3 yılda bir düzenlenmesi taleplerini dile getirdi.

Memur-Sen heyeti, Kamu Personeli Danışma Kurulu’nun uzun süredir toplanmadığını hatırlatarak, yılda 2 kez toplanma zorunluluğuna uyulması gerektiğini belirtti.

admin

See Full Bio