5510 sonrası ilk defa memur olanlar için ‘HİTAP’ sanal intibakı zorunlu hale getirildi!

Bu kapsamda, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 15.10.2008 tarihi sonrası, memuriyet hayatına adım atanlar için önemli bir uygulama devreye sokuldu: Hizmet Takip Programı veya kısaca HİTAP.

Sosyal Güvenlikte Yeni Dönem: 5510 Sayılı Kanun’un Yürürlüğe Girişi ve Memur İntibakı

2008 yılı Ekim ayı, Türkiye için sosyal güvenlik alanında bir dönüm noktası olmuştur. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, kamu kurum ve kuruluşları açısından bu tarihten itibaren yürürlüğe girmiştir. Bu kanun, öncelikle SSK, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur sistemlerini birleştirerek, tüm vatandaşlara aynı sosyal güvenceyi sağlamayı amaçlamaktadır.

İLGİLİ HABER Marmaris Belediyesi’nde Acar Ünlü zora girecek

Türkiye'de memuriyet hayatı, yasalarla belirlenen kapsamlı bir düzenleme altında yürütülüyor.

Ancak, bu kanunla birlikte en çok tartışılan konulardan biri de “intibak” meselesidir. İntibak, memurların, emekli olmadan önce daha önceki hizmet yıllarını yeni kanuna göre hesaplayarak emekliliklerinde avantaj sağlamaları anlamına gelmektedir. 15.10.2008 tarihinden sonra ilk defa devlet memuru olanlar veya memuriyet ile ilişkilendirilenler (yeni memur) için 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaya başlamıştır. Eski memurlar ise hem 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu, hem de 5510 sayılı Kanun hükümleri kapsamında değerlendirilmiştir.

Bu bağlamda, yeni memurların intibak işlemi için Hizmet Takip Programı (HİTAP) üzerinden sanal intibak yapmaları gerekmektedir. Böylece, memurların emekliliklerinde daha adil bir sistem oluşturulması hedeflenmektedir. Sosyal güvenlik sistemi açısından önemli bir adım olan 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girişi ve memur intibakı, Türkiye’nin sosyal güvenlik alanında sağlam adımlar atması anlamına gelmektedir.

5510 Sayılı Kanun, Memuriyetle İlişkilendirilenler için Yeni Hükümler Getiriyor

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, kamu kurum ve kuruluşları açısından 2008 yılı Ekim ayı başında yürürlüğe girmiş ve bu tarihten sonra memuriyetle ilişkilendirilenler için eski hükümler geçerli değildir. Dolayısıyla, ilk kez memur olanlar tamamen 5510 sayılı Kanuna tabi tutulacaktır. Ancak, 2008 öncesi SSK, BAĞ-KUR veya özel emekli banka sandıkları gibi hizmetleri olanlar için 5434 sayılı Kanunun Ek 18’inci maddesi yeni memurlara uygulanamayacaktır. Bu da, söz konusu hizmetlerin emeklilik keseneğine esas alınmasını engelleyecektir.